Künstlerische*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Künstlerische*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen – unbefristet mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit

Lehrgebiet: Korrepetition / Klavierbegleitung in der Instrumentalausbildung Viola

Lehrverpflichtung: 11 LVS plus 2 zusätzliche LVS

Besetzbar: 1. Oktober 2026

Kennziffer: 3/2036/26

Aufgabengebiet

• Korrepetition / Klavierbegleitung in der Instrumentalausbildung Viola innerhalb der Vorlesungs- und vorlesungsfreien Zeit
• Begleitung bei Klassen- und Vortragsabenden sowie bei Konzerten, bei Prüfungen und Instrumentalwettbewerben, bei Probespielen / Wettbewerben, bei Ton- und Videoproduktionen der Studierenden der Viola-Klassen

Anforderungen

• abgeschlossenes Hochschulstudium als Pianist*in (Master/Diplom)
• sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Literatur
• Nachweis pädagogischer und künstlerischer Tätigkeit mit Studierenden
• mehrjährige Erfahrung in der Korrepetition von Studierenden
• Erfahrung bei Probespielen oder internationalen Wettbewerben

Was wir Ihnen bieten

• eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem universitären und künstlerischen Umfeld mit Zugang zu vielfältigen künstlerischen Veranstaltungen aller Disziplinen
• Möglichkeit der fachlichen Fort- und Weiterbildung
• zusätzliche Altersversorgung
• flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir ein vergünstigtes Firmenticket des VBB zur Verfügung stellen
• unter der Voraussetzung von Finanzierungsmöglichkeiten: ERASMUS+ Staff Exchange, ein EU-Mobilitätsprogramm für berufliche Bildung

Chancengleichheit & Diversity

Die UdK Berlin bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin (wie z. B. physische, sprachliche, rassistische, altersbedingte, genderspezifische, heteronormative und weitere). Sie strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an durch die Einstellung und Förderung von qualifizierten Frauen, insbesondere in Leitungspositionen und in Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, und unter besonderer Berücksichtigung eines intersektionalen Ansatzes. Die UdK Berlin fordert qualifizierte Menschen mit Migrationsgeschichte, Schwarze Menschen und/oder People of Color ausdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf Ihre Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.