Lagerleitung (m/w/d) Logistik

Lagerleitung (m/w/d) Logistik

Kurzüberblick

• Standort: Neubrandenburg
• Arbeitsmodell: Vollzeit (39,0 Std/Woche)
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung, sowie Unterstützung in der Weiterentwicklung des gesamten Logistikpersonals - ca. 120 Mitarbeitende
• Leitung sämtlicher intralogistischer Bereiche, wie z.B. Wareneingang, Warenausgang
• Kontrolle der operativen Lagerprozesse unter Einhaltung der vorgegebenen Kennzahlen und Entwicklung von Maßnahmen zur Steuerung
• Sicherstellung der Lagerprozesse hinsichtlich der Qualität, Kosten, Effizienz und Budgeteinteilung
• Inventur und Bestandsmanagement Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung aller arbeitssicherheitstechnischen Vorgaben, Unfallverhütungsvorschriften und deren Weiterentwicklung
• Implementierung und Realisierung nach Vorgabe des Qualitätsmanagements, hier: HACCP-Konzept, IFS, BIO, MSC/ASC im gesamten Lagerprozess
• Sie verantworten die Personal- und Arbeitsplanung Schnittstelle zu allen Unternehmensbereichen einer Niederlassung (z.B. Warenübernahme bzw. Schnittstellenmanagement gegenüber hausinterner Fleischerei / Retouren Steuerung des Tagesgeschäftes

Anforderungen

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Logistik, BWL, Supply Chain Management) oder eine Berufsausbildung mit mindestens 5-jähriger, umfangreicher Berufserfahrung im Lagerbereich oder eine Weiterbildung zum Logistikmeister (m/w/d)
• Erfahrung in der Personalführung in der (Lebensmittel) Logistik und eine selbstständige Arbeitsweise
• Eigeninitiative beim Erkennen und Lösen von Problemstellungen, hohe Kundenorientierung mit unternehmerischen strategischen Denken und Handeln
• Sicheres und überzeugendes Auftreten
• Kenntnisse über Zertifizierungsmaßnahmen, wie z.B. IFS- Logistik sind wünschenswert
• Gute Kenntnisse im Bereich Lagerorganisation und Steuerung, sowie im Umgang mit O365
• Starke analytische- und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Kommunizieren, informieren und gemeinsam voneinander lernen ist für Sie selbstverständlich
• Als Familienunternehmen denken wir langfristig - Sie auch?

Benefits

• attraktive Vergütung nach dem Großhandelstarif
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• vermögenswirksame Leistungen sowie Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage
• Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen
• ein sicherer Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen
• Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket