Lagermitarbeiter (m/w/d) – Heidenheim

Stellen ID: | Giengen an der Brenz, BW

Vergütung

Verdiene einen rechnerischen Stundenlohn von 16,80€ /h brutto

Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 17,94€ /h brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 19,34€ /h brutto)

Schichten

Wir bieten sowohl Vollzeit- (+30 Stunden/Woche) als auch Teilzeitmöglichkeiten (12+ Stunden/Woche) mit festen Schichtplänen, die zu verschiedenen Lebensstilen passen.

Schichtoptionen und Verfügbarkeit variieren je nach Standort, aber du hast die Möglichkeit, deinen Zeitplan später im Prozess auszuwählen.

Arbeitswoche: Mo-Sa, 5 Tage, 2 Samstage/Monat

Zu deinen Aufgaben können gehören:

• Inventar für die Lieferung entgegennehmen und vorbereiten
• Technologie wie Handgeräte nutzen, um Bestellungen zu sortieren, zu scannen und in Liefertaschen und Transporter zu verpacken
• Paletten und Pakete bauen, verpacken, sortieren und transportieren
• LKW-Lieferungen mit Kundenpaketen entgegennehmen

Das solltest du mitbringen

• Bis zu 15 kg (allein) und 23 kg (im Team) zu heben
• Anweisungen auf Bildschirmen lesen und bei einigen Aufgaben befolgen
• Während der Schichten stehen, gehen, schieben, ziehen, in die Hocke gehen, bücken und greifen
• Wagen, Rollwagen, Sackkarre und andere Geräte nutzen, um Gegenstände zu bewegen
• Treppen hinauf- und hinuntergehen (falls zutreffend)
• In einer Umgebung mit wechselnden Temperaturen und fahrenden Fahrzeugen arbeiten

Zusätzliche Anforderungen: Bewerber müssen mindestens 18 Jahre alt sein und über gute Deutsch- oder Englischkenntnisse verfügen, mit der Fähigkeit, alle Arbeitsanforderungen und Sicherheitsrichtlinien zu verstehen und zu befolgen.

Echte Benefits. Einfacher Prozess. Dein Job bei Amazon beginnt hier.

• 28 Tage bezahlter Urlaub (bei einer 5‑Tage‑Woche)
• Ein sicherer, moderner und gut organisierter Arbeitsplatz
• 10% Mitarbeiterrabatt bei Amazon
• Lebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Career Choice Programm (nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit)

Amazon setzt sich für einen vielfältigen und inklusiven Arbeitsplatz ein. Amazon ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und diskriminiert nicht aufgrund von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Falls du eine Beeinträchtigung hast und denkst, dass du möglicherweise eine Anpassung des Bewerbungsprozesses oder angemessene Vorkehrungen benötigst, kontaktiere uns bitte unter mit deinem vollständigen Namen, der besten Art, dich zu erreichen, und der benötigten Anpassung.

Amazon bietet Chancengleichheit am Arbeitsplatz – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Ethnie, Behinderung, Veteranenstatus oder sexueller Orientierung.