Lead Continuous Improvement (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Quality suchen wir einen Continuous Improvement Leader (m/w/d). Die Position ist im Werk Bodelshausen angesiedelt und berichtet direkt an die Werksleitung. Lokale Präsenz vor Ort und Sprachkenntnisse sind wichtig, um die Kernaufgaben zu erfüllen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Sie treiben den Kulturwandel am Standort aktiv voran, indem Sie Mitarbeitende für die Lean-Philosophie begeistern und sensibilisieren. Dabei unterstützen Sie durch gezielte Schulungen und Coachings (z.B. 5S, Kaizen, Problemlösungstechniken).
• Sie analysieren Produktionsprozesse mit dem Ziel, Qualität und Effizienz zu steigern sowie Kosten nachhaltig zu reduzieren.
• Sie führen neue Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung ein und entwickeln bestehende Ansätze kontinuierlich weiter.
• Sie koordinieren Maßnahmen aus Continuous-Improvement-Initiativen und stellen die erfolgreiche Umsetzung operativer Projekte sicher.
• Sie planen, koordinieren und begleiten Lean-Maturity-Assessments am Standort.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Engineering, Chemie, Produktion, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Fertigungsindustrie oder eine abgeschlossene technische Ausbildung mit relevanter Praxiserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse in Lean Six Sigma sowie gängigen Methoden (z.B. 5S, VSM, TPM, SMED).
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.
• Erfahrung in der Implementierung und Weiterentwicklung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung (z.B. Lean, Kaizen, Projektmanagement).
  
• Nachgewiesene Projektmanagementerfahrung, idealerweise in der Prozessindustrie.
• Erfahrung in matrixorganisierten Unternehmen von Vorteil.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Leidenschaft für Prozessoptimierung und kontinuierliche Verbesserung aus.
• Sie kommunizieren sicher und überzeugend über verschiedene Hierarchieebenen hinweg.
• Sie verfügen über sehr gute Organisationsfähigkeiten und setzen Prioritäten effektiv.

PPG provides equal opportunity to all candidates and employees. We offer an opportunity to grow and develop your career in an environment that provides a fulfilling workplace for employees, creates an environment for continuous learning, and embraces the ideas and diversity of others. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, pregnancy, race, color, creed, religion, national origin, age, disability status, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression.

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PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply.

Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents. Benefits will be discussed with you by your recruiter during the hiring process.