Lead Control Systems Engineer (d/w/m)

Lead Engineer | Systems (d/w/m)

Wir suchen einen Lead Engineer mit Fokus auf Systementwicklung, um das Systems Team bei Reverion zu führen und weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben

• Fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Systems Teams
• Konzeption und Weiterentwicklung von Sicherheits-, Steuerungs- und Systemarchitekturen
• Entwicklung von technischen Konzepten, Lösungsstrategien und Architekturentscheidungen
• Sicherstellung hoher Qualitätsstandards
• Schnittstelle zwischen Team Lead und Entwicklungsteam in technischen Fragestellungen
• Sorgfältige Arbeitsvorbereitung sowie Risikobewertung von Projektschritten
• Transparente Planung von Prioritäten, Abhängigkeiten und Fortschritten

Dein Profil

• Du verfügst über einen Masterabschluss in Ingenieurwesen, Systems Engineering, Verfahrenstechnik, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mehrjährige Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung mit Hardware-Bezug mit (idealerweise im Energiesektor oder im Industrial IoT Umfeld).
• Du fühlst dich im Umgang mit SPS-/PLC-Programmierung, Embedded-Systemen oder vergleichbaren Technologien sicher.
• Du arbeitest routiniert mit Git und bist mit agilen Methoden wie Scrum vertraut.
• Du sprichst fließend Deutsch und hast sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2).

Was wir bieten

• Flache Hierarchien, kurze Wege und echter Gestaltungsspielraum geben dir die Freiheit, Ideen umzusetzen.
• Spannende Aufgaben in einem dynamischen, innovativen Umfeld mit Raum für persönliches Wachstum.
• Flexible Arbeitszeiten und Home‑Office ermöglichen es dir, Arbeit und Alltag nach deinen Bedürfnissen zu gestalten.
• Moderne IT‑Ausrüstung und ergonomische Büroausstattung für effizientes Arbeiten.
• Gegenseitiges Vertrauen, Feedbackkultur und Agilität machen dein Arbeitsumfeld unterstützend und inspirierend.
• Zeit und Budget für Weiterbildungen und Trainings zur Förderung deiner fachlichen Entwicklung.
• Bezuschusstes Mittagessen und regelmäßige Teamevents für Austausch und Miteinander.
• Wellpass‑Zuschuss, Bike‑Leasing und interne Sportgruppen für Gesundheit und Fitness.
• Reverion-Bikes an S-Bahn und Büro für flexible und umweltfreundliche Mobilität.
• Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und monatliche Pluxee‑Card im Wert von 50 €.

Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt und verpflichten uns, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder und jede unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder Ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen willkommen ist. Für alle Menschen, die mit Behinderungen, chronischen Krankheiten oder Neurodiversität leben und besondere Vorkehrungen benötigen (Hilfsmittel, Zeit usw.), können wir diese im Voraus gerne aufnehmen.

Für Menschen mit Behinderungen, chronischen Erkrankungen oder Neurodiversität legen wir Wert auf Anpassungen und Unterstützungen im Bewerbungsprozess. Wenn du spezielle Vorkehrungen benötigst, lass es uns bitte wissen.