Lead Enterprise Infrastructure Architect (m/w/d) bei einem etablierten Technologiekonzern in Ma[...]

Stellenbeschreibung:

Position Overview

Lead Enterprise Infrastructure Architect (m/w/d) – Vollzeit, unbefristete Festanstellung. Standort Mannheim; bis zu fünf Tage Remote-Arbeit möglich.

Key Responsibilities

Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung der verantworteten Infrastruktur- und Plattformservices unter Berücksichtigung neuer technologischer Entwicklungen sowie zukünftiger Anforderungen.
Erarbeitung, Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung technischer Architekturvorgaben und Standards.
Entwicklung von Konzepten zur Standardisierung und Automatisierung von Services, um Bereitstellungsprozesse zu vereinfachen und zu beschleunigen.
Erstellung, Überprüfung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Architekturkonzepten und technischen Zielbildern im Verantwortungsbereich.
Analyse und Dokumentation technischer Zusammenhänge und Abhängigkeiten zwischen bestehenden Services und Plattformen, um eine durchgängige Gesamtsicht der Infrastruktur zu schaffen.
Fachliche Unterstützung bei der Entwicklung von Lösungsarchitekturen im Rahmen von Projekten, Ausschreibungen und komplexen Kundenanforderungen.
Entwicklung von Referenzarchitekturen und wiederverwendbaren Lösungsbausteinen als Grundlage für zukünftige Services und Infrastrukturvorhaben.
Bewertung neuer Technologien, Produkte und Lösungsansätze hinsichtlich ihres Einsatzpotenzials innerhalb der bestehenden Service- und Plattformlandschaft.
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Architekten und technischen Spezialisten zur Abstimmung und Weiterentwicklung übergreifender Architekturthemen.

Qualifications & Experience

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung, alternativ fundierte IT-Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Weiterentwicklung und Standardisierung komplexer Infrastruktur- und Plattformarchitekturen in Enterprise-Umgebungen.
Fundierte Kenntnisse im Umfeld von Hardwaremanagement, Remote‑Access‑Lösungen sowie Out‑of‑Band‑Infrastrukturen.
Praktische Erfahrung mit Konsolenservern, KVM‑Technologien und Managementplattformen für den Betrieb geschäftskritischer Infrastrukturen.
Sehr gutes Verständnis moderner Serverplattformen und deren Managementwerkzeuge sowie Erfahrung mit hochverfügbaren Rechenzentrumsumgebungen.
Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit unterschiedlichen Enterprise‑Plattformen, hyperkonvergenten Infrastrukturen sowie leistungsfähigen Server‑ und Großsystemumgebungen.
Erfahrung bei der Entwicklung technischer Zielarchitekturen, Standards und übergreifender Infrastrukturkonzepte.
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge schnell zu erfassen und verständlich zu vermitteln.
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
Sicheres Auftreten in fachlichen Diskussionen und Freude daran, technische Themen voranzutreiben.
Hohes Interesse an technologischen Entwicklungen sowie die Bereitschaft, bestehende Lösungsansätze kritisch zu hinterfragen und kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Benefits

30 Urlaubstage, Möglichkeit zur Flexibilisierung.
Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle; Home‑Office bis zu fünf Tage pro Woche.
Keine Überstunden – Fokus auf Nachhaltigkeit und Work‑Life‑Balance.
Attraktive Vergütung (jährliches Fixgehalt je nach Erfahrung) ergänzt durch Weihnachts‑ und Urlaubsgeld sowie Bonussystem.
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen.
Umfanghafte Weiterbildungsmöglichkeiten und technisches Weiterbildungsbudget.
Modern ausgestattete Arbeitsmittel, Firmenlaptop und Handy.
Engagiertes und wertschätzendes Team sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.