Lead Implementer ISMS (m/w/d)

Lead Implementer ISMS (m/w/d)

Unbefristet // Vollzeit

Als HNVG sorgen wir seit vielen Jahren für eine sichere Energie-, Wasser- und Abwasserversorgung für über 300.000 Menschen und Unternehmen in Heilbronn und der Region.

Doch Versorgungssicherheit heißt für uns mehr: Sie ist sinnstiftende, systemrelevante Arbeit der Daseinsvorsorge und Grundlage für ein funktionierendes Zusammenleben. In einer wachsenden Stadt wie Heilbronn, die sich zunehmend als Innovations-, Wissenschafts- und Studentenstandort etabliert, übernehmen wir dafür Verantwortung und gestalten diese Entwicklung aktiv mit.

Ihre Aufgaben

• Einführung, Steuerung und Weiterentwicklung des ISMS nach ISO27001
• Erstellung und Pflege von Richtlinien, Prozessen und Standards
• Risikobewertung inkl. Ableitung und Nachverfolgung von Sicherheitsmaßnahmen
• Auditunterstützung und Sicherstellung regulatorischer Anforderungen
• Überwachung von KPIs/KRIs sowie Reporting an Management und Gremien
• Analyse von Sicherheitsvorfällen und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
• Durchführung von Awareness‑ und Schulungsmaßnahmen zur Stärkung der Informationssicherheit
• Beratung und enge Zusammenarbeit mit ISB, IMS, Fachbereichen und weiteren relevanten Stakeholdern

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationssicherheit oder vergleichbarer Ausbildung im betriebswirtschaftlichen/technischen Bereich
• Kenntnisse im Informationssicherheitsmanagement, insbesondere nach ISO/IEC 27001
• Erfahrung im Risiko‑ und Prozessmanagement sowie mit Managementsystemen von Vorteil
• Grundverständnis von IT-Sicherheitsmaßnahmen und technischen Zusammenhängen
• Kommunikationsstark, teamorientiert und bereichsübergreifend denkend
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Durchsetzungsstärke

Unser Angebot

• Arbeitsverhältnis in einem stabilen und zukunftssicheren Umfeld
• TV-V Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt
• Work-Life-Balance durch bis zu 50 % Mobile Arbeit (je nach Tätigkeit)
• Gewinnbeteiligung – Sie profitieren direkt vom Unternehmenserfolg
• 30 Tage Urlaub (ab 2027 sogar 31 Tage), sowie am 24. und 31. Dezember arbeitsfrei
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien
• Attraktive Zusatzleistungen: z. B. betriebliche Altersvorsorge, VWL, Deutschlandticket-Zuschuss, Bike-Leasing
• Zentraler Standort in Stadtnähe mit guter Verkehrsanbindung
• Bezuschusste Kantine für eine entspannte Mittagspause
• Klimatisierte Büroarbeitsplätze und moderne Ausstattung
• Umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Mitarbeiter-Events & Gesundheitstage