Lead PLM Expert (m/w/d) | Siemens Teamcenter | Engineering & System Integration

ACONEXT ist Kompetenz in Technologieberatung, IT und Engineering. Gemeinsam arbeiten wir an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln wir mit unseren mehr als 850 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern neue Produktgenerationen. Von der Idee für ein Produkt bis zu seiner Serienreife machen wir Innovation planbar. Was uns im Besonderen auszeichnet: Wir glauben, dass dies nur in einem Umfeld möglich ist, das auf Vertrauen, Wertschätzung, Menschlichkeit, Leidenschaft und Offenheit basiert. Wir nennen es „passion for life cycle”.

• Entwicklung einer unternehmensweiten Zielarchitektur für Product Lifecycle Management und Engineering-Datenmanagement
• Definition und Etablierung von Standards, Governance-Richtlinien sowie Best Practices für Daten, Stücklisten und Änderungsprozesse
• Verantwortung für die Positionierung von Siemens Teamcenter als zentrale Plattform innerhalb der Engineering-Systemlandschaft
• Steuerung der fachlichen Weiterentwicklung von Teamcenter inklusive Bewertung, Priorisierung und Umsetzung neuer Anforderungen
• ​Sicherstellung einer nahtlosen Integration von PLM-, CAx- und ERP-Systemen zur Unterstützung effizienter Entwicklungsprozesse
• Beratung von Fachbereichen und Projektteams bei der Einführung und Anwendung moderner PLM-Methoden
• Funktion als zentrale Ansprechperson für PLM-Themen sowie Aufbau eines nachhaltigen Experten- und Supportnetzwerks
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung mit Siemens Teamcenter in der Anwendung, Weiterentwicklung oder methodisch-konzeptionellen Ausgestaltung
• Fundierte Kenntnisse moderner PLM-Methoden, idealerweise ergänzt durch Erfahrungen mit CMII oder vergleichbaren Standards
• Nachweisbare Praxis in der Integration komplexer Systemlandschaften aus PLM-, CAx- und ERP-Systemen, vorzugsweise im SAP-Umfeld
• Tiefes Verständnis von Entwicklungs- und Änderungsprozessen innerhalb technisch geprägter Organisationen
• Hohe Resilienz, ausgeprägte Beratungskompetenz sowie eine pragmatische Hands-on-Mentalität in Transformations- und Betriebsphasen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z. B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership / flache Hierarchien / kurze Entscheidungswege / aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding / individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar / 30 Tage Urlaub / Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste / familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur / Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen