Lead Software Engineer Fullstack (m/w/d)

Überblick

Du übernimmst die fachliche Leitung eines kleinen Entwicklerteams und gestaltest die technische Ausrichtung für moderne Web- und Cloud-Anwendungen. Du arbeitest in einem agilen Umfeld, in dem du Menschen förderst, Prozesse verbesserst und aktiv an Produktentscheidungen mitwirkst. Technologisch kannst du dich auf gemischte Stacks einstellen: moderne Frontend-Bibliotheken kombiniert mit serverseitigen Frameworks und Cloud-Plattformen. Die Rolle bietet Gestaltungsspielraum, klare Entwicklungsperspektiven und viel Raum für technische Exzellenz.

Deine Aufgaben

• Führe ein Team von rund vier Entwicklerinnen und Entwicklern fachlich und fördere ihre Selbstorganisation
• Setze technische Leitplanken und unterstütze das Team bei Architekturentscheidungen
• Sichere Qualität durch regelmäßige Code Reviews und technische Standards
• Entwickle und betreue Integrations- und API-Lösungen auf Basis von REST- und GraphQL-Prinzipien
• Gestalte CI/CD-Pipelines und Automatisierungsprozesse für kontinuierliche Auslieferung
• Mentore Junior-Kolleginnen und -Kollegen und entwickle individuelle Lernpfade
• Koordiniere Abstimmungen mit Schnittstellen wie Produkt, Design und Betrieb

Dein Profil

• Bringst 3–5 Jahre Erfahrung in agiler Softwareentwicklung oder Projektarbeit mit
• Verfügst über praktische Kenntnisse in modernen Web-Stacks wie React, Angular oder vergleichbaren Bibliotheken sowie in serverseitigen Frameworks wie Node.js oder Python-Frameworks
• Hast Erfahrung mit relationalen und dokumentenorientierten Datenbanken sowie mit API-Design
• Kennst CI/CD-Konzepte und Tools zur Automatisierung und Containerisierung
• Kannst technische Sachverhalte klar kommunizieren und in Entscheidungen übersetzen
• Arbeitest zuverlässig, termintreu und mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
• Sprichst gute Deutsch- oder Englischkenntnisse, Sprachlevel flexibel

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung einer ausgeglichenen Work-Life-Balance
• Mobilitätsangebote und Unterstützung bei Pendelthemen
• Bedarfsgerechte Urlaubsregelungen für erholsame Auszeiten
• Individuelle Weiterbildungsangebote und Zugang zu fachlichen Trainings
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur Karriereplanung
• Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur und Remote-Optionen
• Teilnahme an fachlichen Austauschformaten und Workshops
• Gelegentliche Team-Events und Formate zum kollegialen Austausch

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.