Lead Softwareentwickler*in (m/w/d) für Papyrus

Was wir bieten

In unserem Team gestalten wir aktiv die Zukunft der Kundenkommunikation. Wir sind verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und den Betrieb moderner Systeme – von der Individual- und Massenkorrespondenz über das Formularmanagement bis hin zur Dokumentengenerierung, elektronischen Postbox und der nahtlosen Verteilung von Formularen in Umsysteme.

Für unser Domain Management Team im technischen Umfeld suchen wir engagierte Verstärkung. Bei uns arbeitest du in einem crossfunktionalen, agilen Team, das Innovation lebt und dir Raum bietet, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Bringe deine Ideen ein, gestalte mit uns spannende Lösungen und wachse in einem Umfeld, das auf Zusammenarbeit und Zukunftsfähigkeit setzt.

In Diese Position Erwarten Dich Schwerpunktmäßig Folgende Aufgaben

• Steuerung der Weiterentwicklung und des Betriebs der Applikationen ISIS Papyrus (Change und Run)
• Enge Zusammenarbeit mit dem DevOps-Team mit Fokus auf Betrieb, Security und Change Management
• Koordination der übergreifenden Entwicklungstätigkeiten und des Domain-internen Releasemanagements
• Sicherstellung der Umsetzung der IT Strategie sowie der Entwicklungs- und Security-Vorgaben innerhalb der Domain
• Beratung des Domain-PO und der Stakeholder bei allen technischen Themen in der Domain
• Output Übernahme großer technischer Themen als Lead Developer und Koordinator der Umsetzung
• Durchführung eigener Entwicklungsleistungen

Was du bietest

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften, Technik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Betreuung von Papyrus-basierten Anwendungen
• Sicherer Umgang mit modernen Webtechnologien sowie Verständnis für Frontend-Architekturen ist von Vorteil
• Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden und der Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Eine Arbeitsweise, die von Teamgeist, Wertschätzung und Offenheit geprägt ist

Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.

Unsere Benefits

Mehr Details zu unseren Benefits:

• Arbeitsmodelle
  • Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Variable Teilzeitmodelle
  • Moderne Arbeitswelten
• Mobilität
  • Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
  • Kostenfreies Jobticket
  • Fahrrad Leasing
  • E-Tankstelle
• Kulinarik
  • Bezuschusstes Mittagessen
  • Freie Getränke
  • Betriebsrestaurants
  • Kaffeebars
• Sozialleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
  • Kinderbetreuungszuschuss
• Fitness & Gesundheit
  • Zuschuss zu Fitnessstudios
  • Interne Sportangebote
  • Gesundheitsvorsorge
• Und Vieles mehr
  • Erstklassige IT Ausstattung
  • Zeitgemäße IT-Infrastruktur
  • Weiterbildungsangebote
  • Karriereperspektiven

Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.

Kontakt

Nils Lorey

Du hast Fragen? Ich freue mich auf Deinen Anruf

Über uns

Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren.

Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.