Lead Solution Architect Virtualisierung (m/w/d) bei einem etablierten Technologiekonzern in Stu[...]

Stellenbeschreibung:

Lead Solution Architect Virtualisierung (m/w/d) – Vollzeit, hybrid

Ein international tätiger Technologiekonzern sucht einen erfahrenen Lead Solution Architect für die Virtualisierung, um modernste IT‑Landschaften zu gestalten und weiterzuentwickeln. Die Position ist in Festanstellung, unbefristet, mit Vertrauensarbeitszeit und 40 Stunden pro Woche.

Ihre Tätigkeit

Verantwortung für die fachliche und technische Weiterentwicklung einer modernen Virtualisierungs- und Infrastrukturplattform.
Analyse neuer Technologien und Markttrends sowie Bewertung ihres Nutzens für die zukünftige IT‑Landschaft.
Entwicklung nachhaltiger Architekturkonzepte in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und technischen Spezialisten.
Definition und Etablierung technischer Standards zur Förderung einer einheitlichen und zukunftsfähigen Plattformstrategie.
Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Weiterentwicklung bestehender Prozesse mit Fokus auf Standardisierung und Automatisierung.
Analyse komplexer technischer Zusammenhänge und Abhängigkeiten zwischen verschiedenen Plattformen, Services und Technologien.
Erstellung von Zielbildern und technischen Konzepten für die langfristige Weiterentwicklung der Infrastruktur.
Unterstützung anspruchsvoller Projekte bei Architektur‑ und Technologieentscheidungen.
Beratung interner Stakeholder bei der Bewertung und Umsetzung neuer technischer Anforderungen.
Entwicklung wiederverwendbarer Architekturbausteine und Best Practices für eine konsistente technische Ausrichtung.
Enge Zusammenarbeit mit Architekten, Serviceverantwortlichen und Fachexperten zur Gestaltung moderner Infrastruktur‑ und Plattformlösungen.
Aktive Mitwirkung an strategischen Technologieentscheidungen und der Weiterentwicklung des Verantwortungsbereiches.

Ihre Voraussetzungen

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung, alternativ fundierte IT‑Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
Mehrjährige Berufserfahrung als Solution Architect, IT Architect oder in vergleichbarer technischer Führungsrolle mit Architekturverantwortung.
Mindestens acht Jahre Erfahrung in der Konzeption, Standardisierung und Weiterentwicklung komplexer IT‑Architekturen im Bereich Virtualisierung und Infrastruktur.
Tiefgehende Kenntnisse moderner Virtualisierungstechnologien mit Schwerpunkt VMware ESX, VMware Tanzu, VMware NSX sowie der Automatisierung von VMware‑basierten Enterprise‑Umgebungen.
Erfahrung in der Entwicklung, Bewertung und Durchsetzung von Architekturstandards sowie im Umgang mit Architekturframeworks wie TOGAF.
Idealerweise Kenntnisse im Umfeld sicherheitskritischer oder hochverfügbarer Infrastrukturen sowie im Betrieb von VS‑NfD‑nahen Umgebungen.
Wünschenswert: Erfahrung mit x86‑Serverarchitekturen, HCI‑Systemen, IBM POWER oder IBM z Systems.
Fundierte Kenntnisse in der Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäfts‑ und IT‑Prozessen.
Sicherer Umgang mit agilen Methoden sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären und virtuellen Teams.
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge strukturiert zu erfassen und in tragfähige Lösungen zu überführen.
Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und sicheres Auftreten auf allen Ebenen – von technischen Fachbereichen bis zum Management.
Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, bestehende Lösungsansätze kritisch zu hinterfragen und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungsorientierung.
Fachliche Führungskompetenz, Durchsetzungsstärke sowie diplomatisches Geschick in anspruchsvollen Abstimmungsprozessen.
Hohe Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Freude daran, innovative Themen aktiv voranzutreiben.
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

Gutes Jahresfixgehalt, 30 Urlaubstage, flexible Vertrauensarbeitszeit, Home‑Office bis zu 5 Tage pro Woche, berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Trainings, betriebliche Altersvorsorge, Bonusprogramme und moderne Arbeitsmittel.