Learning Solutions & Skills Development Expert EU (all genders)

In dieser Rolle gestalten Sie innovative Lernlösungen und Learning Experiences, bauen ein strategisches Skill Management auf und setzen es operativ um. Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, um zukunftsrelevante Kompetenzen zu entwickeln und das Lernportfolio datenbasiert zu optimieren. Sie arbeiten an modernen Lernformaten, inkl. Blended Learning und KI-gestützten Ansätzen, um Lernwirkung messbar zu machen. Ihr Beitrag trägt direkt zur Talent-Architektur und zur Weiterentwicklung der Unternehmenskompetenzen bei.

• Stabilität und Entwicklung in einem Familienunternehmen
• Attraktive Konditionen; hybrides Arbeitsmodell
• Verantwortung und Gestaltungsfreiheit im People-Bereich
• Teamgeist und fachliche Exzellenz
• Umfassende Einarbeitung und Viega-interne Weiterbildungsakademie

• Konzeption und Entwicklung zielgruppenspezifischer Lernprogramme und Learning Journeys basierend auf der Talent Architektur
• Gestaltung moderner Lernformate (Blended Learning, digitale Lernpfade, KI-gestützte Ansätze)
• Sicherung einer wirksamen Learning Experience durch didaktische Methoden und Technologien
• Durchführung detaillierter Skill-Analysen und Ableitung von Entwicklungsmaßnahmen
• Entwicklung und Implementierung von Kompetenzprofilen und -modellen zur Schließung von Skill Gaps
• Definition und Tracking von KPIs zur Wirksamkeit von Lernangeboten und kontinuierliche Lernportfolioumgestaltung

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) in relevanten Bereichen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Learning & Development, Instructional Design oder Skill Management
• Idealerweise Zertifizierungen in Instructional Design, Adult Learning oder Lerntechnologien
• Fundierte Expertise in der Entwicklung digitaler Lernlösungen und innovativer Lernformate
• Sicherer Umgang mit LMS, digitalen Tools und Affinität zu neuen Technologien (inkl. KI) im Lernkontext
• Analytische Fähigkeiten, Erfahrung in Learning Analytics, strukturierte Projektarbeit

• Analytische Fähigkeiten
• Datenorientierte Entscheidungsfindung
• Kooperation mit Businessbereichen
• LMS-Verwendung
• Digitale Lerntools
• Learning Analytics