Legal Counsel Corporate & Compliance (m/w/d)

In dieser Rolle beraten Sie die Geschäftsführung und Fachbereiche eigenverantwortlich in allen relevanten Rechtsfragen und entwickeln praxisnahe Handlungsempfehlungen. Sie gestalten Verträge, begleiten Verhandlungen und bereiten Abschlüsse rechtlich vor. Zudem betreuen Sie Compliance-Themen, prüfen interne Richtlinien und unterstützen gesellschaftsrechtliche Fragestellungen. Sie führen interne Revisionen durch, analysieren Ergebnisse und leiten Maßnahmen ab. Zusätzlich begleiten Sie IT- und Digitalisierungsprojekte rechtlich und beobachten Gesetzgebung, um rechtssichere Umsetzungen sicherzustellen. Sie konzipieren und führen interne Schulungen durch, um den Wissenstransfer im Unternehmen zu支

• Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit)
• flexible Arbeitszeiten
• Tarifvertrag Versorgungsbetriebe
• betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsmanagement

• Beratung der Geschäftsführung und Fachbereiche in unternehmensrechtlichen Fragen
• Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen; rechtliche Vorbereitung von Abschlüssen
• Betreuung von Compliance-Themen und internen Richtlinien
• Unterstützung bei gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen
• Durchführung interner Revisionsaufträge, Bewertung der Ergebnisse und Ableitung von Maßnahmen
• Begleitung von IT- und Digitalisierungsprojekten in rechtlichen Fragen
• Beobachtung von Gesetzgebung und Rechtsprechung; Ableitung von Umsetzungsmaßnahmen
• Konzeption und Durchführung interner Schulungen zu rechtlichen Fragestellungen und Wissenstransfer

• abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zwei Staatsexamina
• mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Unternehmen oder Wirtschaftskanzlei
• fundierte Kenntnisse im Vertrags-, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht
• ausgeprägtes systematisch-methodisches Vorgehen sowie unternehmerisches Denken
• verhandlungssicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Verhandlungskompetenz
• unternehmerisches Denken
• lösungsorientierte/pragmatische Arbeitsweise
• Vertragsrecht
• Gesellschaftsrecht
• Wirtschaftsrecht