Legal Counsel & Governance Officer (m/w/d)

Ihre Rolle:

Als Legal Counsel & Governance Officer sind Sie verantwortlich für die Funktion Legal & Governance bei ADEUS als Unternehmen der Allianz Gruppe. Sie entwickeln die ADEUS‑Strategie in diesem Bereich stetig weiter. Sie betreuen die Geschäftsführung und die Fachabteilungen in allen rechtlichen Fragen, insbesondere zu Gesetzen und Verträgen, und wirken bei der Umsetzung von Richtlinien der Allianz Gruppe mit.

Diese Tätigkeit kann auch in Teilzeit (60 %) ausgeübt werden. Dabei sind Sie eng in die Allianz Legal Community eingebunden, berichten direkt an den für Legal zuständigen Geschäftsführer und haben die Möglichkeit, Zertifizierungen zu erwerben sowie Ihre Kenntnisse laufend durch Fortbildungen und den Austausch mit der Allianz Community zu erweitern.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für Legal & Governance bei ADEUS
• Aktive Beratung der ADEUS Geschäftsführung und der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Einbindung in die Legal Community der Allianz Gruppe
• Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit ADEUS Finanzabteilung, Fachabteilung, Datenschutz & Compliance, mit der Allianz SE sowie mit Kunden und Dienstleistern
• Erstellung und Verhandlung von Verträgen mit Kunden und Dienstleistern, rechtliche Begleitung von Ausschreibungen, Vertragsmanagement
• Implementierung der Richtlinien, Vorgaben und Systeme der Allianz Gruppe sowie der gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben, Überwachung und Umsetzung von Gesetzesänderungen
• Training und Sensibilisierung der ADEUS Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Verantwortung für das Thema Governance und Umsetzung der geltenden Governance‑Vorgaben der Allianz Gruppe
• Aktive Mitarbeit in Projekten, bei Veränderungsprozessen und der Produktentwicklung, insbesondere bei der durchgängigen Digitalisierung der Hauptversammlung und der IT‑Strategie sowie bei Kundenprojekten zu Aktienregister und Hauptversammlung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes juristisches Studium, erstes und zweites juristisches Staatsexamen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Eigenverantwortung, Motivation und Belastbarkeit
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Erfahrungen und Kenntnisse im Vertrags‑ und IT‑Recht sind von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse

Wir bei der Allianz glauben an eine starke inklusive Kultur, die Menschen ermutigt, ihre Meinung zu äußern, sich einzubringen und den Status quo in Frage zu stellen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet, und ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst zur Arbeit zu bringen, unabhängig davon, woher Sie kommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Daher begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Rasse, ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, sozialer Klasse, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderen Merkmalen, die gemäß den geltenden lokalen Gesetzen und Vorschriften geschützt sind.