Legal Counsel (m/w/d) Schwerpunkt Datenschutz & Unternehmensrecht

Legal Counsel (m/w/d) Schwerpunkt Datenschutz & Unternehmensrecht

Connected GS GmbH, Standort Leipzig

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich technischer Dienstleistungen und nachhaltiger Infrastruktur. Es unterstützt öffentliche und private Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter Lösungen und legt großen Wert auf verantwortungsvolles Handeln sowie langfristige Partnerschaften.

Responsibilities

• Übernahme der Funktion als interne Ansprechperson für Datenschutzthemen und Sicherstellung der Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorgaben (u. a. DSGVO)
• Weiterentwicklung und Pflege interner Datenschutzprozesse und -dokumentationen (z. B. Verzeichnisse von Verarbeitungstätigkeiten, Verträge zur Auftragsverarbeitung, Risikoanalysen)
• Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei datenschutz- und allgemeinrechtlichen Fragestellungen
• Konzeption und Durchführung von Schulungen sowie Sensibilisierungsmaßnahmen
• Steuerung und Begleitung des unternehmensweiten Versicherungsmanagements, inklusive Vertragsprüfung, Schadensbearbeitung und Abstimmung mit externen Partnern, Analyse und Optimierung bestehender Versicherungsstrukturen

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
• Idealerweise zusätzliche Qualifikation im Datenschutzrecht
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern
• Gute Englischkenntnisse

Benefits

• Verantwortungsvolle Position mit hoher Eigenständigkeit und direktem Einfluss auf zentrale Unternehmensprozesse
• Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem rechtlich anspruchsvollen Umfeld
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Zusatzleistungen und flexible Arbeitsbedingungen
• Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und Zusammenarbeit

Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber.