Legal Counsel/Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht

Legal Counsel/Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht

Location: Hamburg Eimsbüttel, Deutschland | Köln Innenstadt, Deutschland

Employment type: Vollzeit (40 Wochenstunden), teilweise Remote.

Über uns

Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Zur Gruppe gehören 18 Marken aus den Bereichen (Berufs-) Fachschule, Hochschule und Weiterbildung im In- und Ausland. Die Wurzeln der Carl Remigius Fresenius gehen bis 1848 zurück. In diesem Jahr gründete Carl Remigius Fresenius in Wiesbaden sein „Chemisches Laboratorium mit Ausbildungslabor“, aus dem später die heutige Hochschule Fresenius hervorging. Bildung ist Teamwork: Rund 2.500 Mitarbeitende aus Lehre, Wissenschaft und Verwaltung setzen sich gemeinsam für den Bildungserfolg mehrerer Zehntausend Schüler:innen, Studierenden und Fortbildungsteilnehmer:innen ein.

Ihre Aufgaben

• Beratung des Vorstands, der HR-Abteilung und der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen, insbesondere bei der Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und allgemeinen arbeitsrechtlichen Dokumenten.
• Mitwirkung bei der Vorbereitung von gerichtlichen und außergerichtlichen arbeitsrechtlichen Verfahren sowie Unterstützung bei der Koordination externer Kanzleien.
• Begleitung von Projekten zur Weiterentwicklung arbeitsrechtlicher Prozesse in Zusammenarbeit mit der Personalleitung.
• Unterstützung der Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien und Mitwirkung bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat.
• Fortlaufende Aktualisierung der eigenen Kenntnisse über Veränderungen und Neuerungen im Arbeitsrecht und aktives Einbringen dieses Wissens in das Unternehmen.

Qualifikationen

• Abschluss des 1. und idealerweise des 2. juristischen Staatsexamens (mindestens „befriedigend“).
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Arbeitsrecht wünschenswert (z.B. durch Referendariat, Praktika oder Werkstudententätigkeit).
• Grundlegendes Verständnis des Individual- und Kollektivarbeitsrechts.
• Sorgfältige, engagierte Arbeitsweise und Freude an juristischer Recherche sowie an der strukturierten Aufbereitung von arbeitsrechtlichen Sachverhalten.
• Proaktive, teamorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke und Interesse an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern.

Wir bieten

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld.
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen.
• Das Angebot, sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium.
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien.
• Nachhaltiges Leben, z.B. mit unserem Bike-Leasing.
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket.
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – Mobile Working.
• 30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage.
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern.
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits.

Salary: EUR 45 000 – 65 000 per year.