Lehrassistenz (w/m/d) für die Fächergruppe Außenwirtschaft

Lehrassistenz (w/m/d) für die Fächergruppe Außenwirtschaft

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen die Professorinnen und Professoren der Fächergruppe Außenwirtschaft sowie externe Referentinnen und Referenten bei der Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen
• Sie beraten und unterstützen Studierende bei fachlichen Fragen zu Vorlesungen sowie zu Bachelor- und Masterarbeiten in Einzelgesprächen, Kleingruppen und Übungen
• Sie entwickeln Lehrmaterialien für die Vorlesungen weiter und konzipieren digitale und KI-gestützte Lehr- und Lernangeboten für die Basis- und Vertiefungsmodule der Fächergruppe Außenwirtschaft
• Sie unterstützen Studierende in den Bereichen Außenwirtschaft, International Management, Strategie und Research sowie bei Firmenprojekten, Kooperationen, Exkursionen und Planspielen
• Sie organisieren Field Trips und Study Weeks
• Sie betreuen die Zusammenarbeit mit internationalen Partneruniversitäten und Kooperationsunternehmen im Rahmen des Relationship Managements

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Bachelorstudium (oder vergleichbar) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit starkem Bezug zur Außenwirtschaft
• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Wirtschaft (z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement oder Wirtschaftsassistenz oder vergleichbar) oder einschlägige Berufserfahrung mit internationaler Ausrichtung ist vorteilhaft
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie im Umgang mit KI-Anwendungen und weiteren digitalen Arbeitswerkzeugen
• Selbstständige Arbeitsweise, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• Ein auf zwei Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 10 TV-L – bitte informieren Sie sich z. B. unter
• Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz im dynamischen Umfeld einer modernen Hochschule
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible und mobile Arbeitszeitmodelle
• Intellektuell und international anspruchsvolles Umfeld in der Wissenschaft und Praxis

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bewerbungen sind bis zum 6. August 2026 möglich. Weitere Informationen finden Sie auf