Leistungsregulierer (d/m/w) Berufsunfähigkeit Frankfurt

Leistungsregulierer (d/m/w) Berufsunfähigkeit Frankfurt (m/w/d)

Wir suchen einen Leistungsregulierer (d/m/w) Berufsunfähigkeit für unseren Standort Frankfurt am Main. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - als Kundin oder Kunde ebenso wie als Kollegin oder Kollege. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und Offenheit. Vielfalt, Zusammenhalt und eine konstruktive Feedbackkultur sind für uns fester Bestandteil des Arbeitsalltags.

Kurzüberblick

• Standort: Frankfurt am Main, Hessen
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Berufserfahrener

Aufgaben

Als Leistungsregulierer (d/m/w) Berufsunfähigkeit wirst du folgende Aufgaben übernehmen:

• Leistungsfälle zur Berufsunfähigkeitsversicherung und Einkommensschutztarifen prüfen und erforderliche Unterlagen anfordern
• Leistungs- und Ablehnungsbescheide erstellen und die Auszahlung von Leistungen überwachen
• Freie Korrespondenz mit Kunden, Rechtsanwälten, Ärzten und weiteren Beteiligten führen und Widersprüche eigenständig bearbeiten
• Fälle mit Reha-Potenzial identifizieren und aktiv in die berufliche Rehabilitation einbringen
• Im Rahmen von Projekten die Weiterentwicklung unserer internen Prozesse und Richtlinien sowie der Digitalisierung unserer Leistungsprüfung unterstützen
• Die steigenden Kundenbedürfnisse und -erwartungen bestmöglich erfüllen

Anforderungen

• Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachwirt/in und mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Leben oder in der Leistungsbearbeitung von Personenversicherungen
• Fundiertes Wissen in Medizin, Berufskunde und juristischen Themen rund um die Berufsunfähigkeit
• Analytisches Denken und kundenorientiertes Handeln
• Hohe Selbstmotivation und Flexibilität
• Ausgeprägtes Organisationstalent und Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
• Belastbarkeit, Ausdauer und Entscheidungsfreudigkeit
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit
• Strukturiertes Arbeiten, Teamfähigkeit und Gesprächsführung

Benefits

• Gute Work-Life-Balance durch unser Gleitzeitmodell
• Flexibles Arbeiten: 60% der Zeit frei entscheiden, ob von zuhause, unterwegs oder im Büro arbeiten
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zuschuss für das Deutschlandticket
• Möglichkeit, ein Fahrrad im Rahmen unserer Kooperation mit JobRad zu mieten
• Modernes Arbeitsumfeld mit agilen Arbeitswelten und Teamkollaboration