Die Martini-Klinik ist eine hoch spezialisierte Privatklinik für die Diagnostik und Behandlung von Patienten mit Prostatakarzinom. „Martini-Klinik“ ist zum Synonym geworden für unser gemeinsames Prostatakrebszentrum mit der Klinik und Poliklinik für Urologie und weiteren Einrichtungen des Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf. In der innovativen Form einer Integrated Practice Unit behandeln wir jährlich über 6.000 Patienten und sind mit über 3.000 Prostatektomien pro Jahr weltweit das operativ aktivste Zentrum. Patienten sowie zuweisende Urologi:innen schätzen neben der dokumentierten hohen operativen Ergebnisqualität unsere differenzierte Therapieindikation sowie unser umfassendes Angebot etablierter Therapiealternativen wie aktiver Überwachung, fokaler Therapie und verschiedener Strahlentherapien. 97 bis 99 % unserer Patienten würden die Martini-Klinik Familienmitgliedern und Freunden weiterempfehlen. Darauf sind wir sehr stolz. Der hohe Spezialisierungsgrad und die Erfassung der Verlaufsdaten der Patienten haben maßgeblich zu unserem Erfolg beigetragen und sind die Basis für unsere intensive Forschungsaktivität im klinischen und grundlagenwissenschaftlichen Bereich sowie für zahlreiche nationale und internationale Kooperationen. Freiraum für und Förderung von Wissenschaft und Forschung ist uns wichtig. Aufgrund der steigenden Patientenanfragen suchen wir hoch motivierte Kolleg:innen, die die Entwicklung unserer Klinik mitgestalten wollen.
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z. B. Impfausweis) nachzuweisen.
Als Teil des UKE profitieren wir von vielen Gesundheits-, Fitness- und Sportangeboten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren.
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
31 Jul 2026Standort:
HamburgEinsatzort:
Martinistr. 52, 20246 Hamburg, GermanyTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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