Leitender Oberarzt für invasive Kardiologie (m/w/d)

Interventionelle Kardiologie auf hohem Niveau – mit Raum für Ihre Ideen.

Für ein modernes Akutkrankenhaus im Raum Deggendorf suchen wir einen Leitenden Oberarzt für invasive Kardiologie (m/w/d).

Es erwartet Sie eine etablierte interventionelle Kardiologie mit modernem Herzkatheterlabor, einem anspruchsvollen invasiven Leistungsspektrum und die Möglichkeit, die fachliche und strategische Weiterentwicklung der Abteilung aktiv mitzugestalten.

Ihre Aufgaben:

• Medizinische und organisatorische Mitverantwortung für die Klinik für Kardiologie in enger Zusammenarbeit mit der Chefärztin bzw. dem Chefarzt
• Eigenständige Durchführung diagnostischer und interventioneller Herzkatheteruntersuchungen einschließlich Koronarinterventionen
• Implantation von Herzschrittmachern, ICD- und CRT-Systemen
• Supervision sowie fachliche Anleitung von Assistenz- und Fachärzten (m/w/d)
• Aktive Weiterentwicklung der interventionellen Kardiologie und Mitgestaltung medizinischer sowie organisatorischer Prozesse
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den internistischen und weiteren klinischen Fachbereichen
• Engagement in der Aus-, Fort- und Weiterbildung des ärztlichen Nachwuchses

Ihr Profil:

• Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie
• Fundierte Erfahrung in der interventionellen Kardiologie und im Herzkatheterlabor
• Zusatzqualifikation Interventionelle Kardiologie ist wünschenswert
• Mehrjährige oberärztliche Tätigkeit mit erster Führungsverantwortung
• Hohe fachliche Kompetenz sowie ein verantwortungsbewusstes und wertschätzendes Führungsverständnis
• Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Entscheidungsfähigkeit
• Freude daran, medizinische Strukturen weiterzuentwickeln und Kolleginnen und Kollegen zu fördern

Ihre Perspektive:

• Leitende Oberarztposition mit großem fachlichen und organisatorischen Gestaltungsspielraum
• Modern ausgestattetes Herzkatheterlabor mit breitem interventionellem Spektrum
• Anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Abteilung aktiv mitzugestalten
• Kollegiales, interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütung entsprechend der Verantwortung der Position sowie zusätzliche leistungsbezogene Vergütungsbestandteile
• Umfangreiche interne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie bei einem möglichen Wohnortwechsel
• Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen und zukunftsorientierten Krankenhaus mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten