Leitender Oberarzt (m/w/d) Geriatrie

Für ein akademisches Lehrkrankenhaus in Hessen suchen wir den Leitenden Oberarzt (m/w/d) Geriatrie.

Seit mehr als 20 Jahren bietet ihre Abteilung für Altersmedizin Patienten eine ganzheitliche und umfassende Behandlung an. Sie sind daher Experten im Bereich der Diagnostik und Therapie altersspezifischer Erkrankungen. Ihr multiprofessionelles Team ist speziell für den Umgang mit erkrankten Menschen im höheren Lebensalter ausgebildet. Dass ihre Patienten ihre krankheitsbedingt verlorene Selbständigkeit im Alltag so weit als möglich zurückgewinnen ist ihr Ziel.

Ihre Aufgaben

• Behandlung älterer und alter multimorbider Patienten (m/w/d)
• Aktive und nachhaltige Unterstützung des Chefarztes in den innerbetrieblichen Arbeitsabläufen
• Sicherstellung der notwendigen Behandlungs- und Ergebnisqualität, um eine möglichst weitreichende Selbsthilfefähigkeit und Selbstbestimmung der Patient:innen zu fördern
• Mitverantwortung für die Gestaltung und wirtschaftliche Führung der Abteilung, darunter klinikspezifische DRG-Controlling und Qualitätsmanagement
• Weiterentwicklung der Assistenz- und Fachärzte (m/w/d)
• Vertrauensvolle, konzeptionelle Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team und mit den interdisziplinären Kooperationspartnern
• Facharzt/Fachärztin für Innere Medizin und Geriatrie oder
• Facharzt/Fachärztin für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie oder
• Facharzt/Fachärztin für Allgemeinmedizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie
• Umfassende Kenntnisse über altersbedingte Erkrankungen und spezifische Behandlungsstrategien für ältere Patient:innen
• Breite allgemein-internistische Ausbildung
• Fähigkeit, die Bedürfnisse älterer Patient:innen aus verschiedenen medizinischen, sozialen und psychologischen Perspektiven zu betrachten und interdisziplinäre Ansätze zu fördern
• Fähigkeit, ein Team zu leiten, Mitarbeite:innenr zu motivieren und effektive Kommunikationsstrukturen zu fördern
• Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Das erwartet Sie

• Keine Dienste erforderlich, da diese von der Inneren Medizin übernommen werden
• Ein Jobrad
• Zuschuss zu einem Jahresticket des ÖPNV
• Eine Zusatzversorgung und zusätzliche Altersversorgung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem zertifizierten Klinikbetrieb
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Mentoren
• Konzernweite Vernetzung durch das Social Intranet
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen