Leiter agile Entwicklung für unser ROSSMANN App-Team (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Overview

In dieser Rolle treiben Sie die Weiterentwicklung der ROSSMANN-App voran und fungieren als kompetenter Ansprechpartner für agile Arbeitsweisen. Sie coachen Entwicklerteams, übernehmen Produktverantwortung und fördern eine offene Fehlerkultur. Sie schaffen eine Umgebung, in der Teams Konflikte selbstständig lösen und Motivation sowie Innovation stärken. Die Position verbindet Führung, Coaching und fachliche Exzellenz in einem multinationalen, agilen Umfeld.

Verantwortungsbereiche
  • Weiterentwicklung und Umsetzung der ROSSMANN-App im Team
  • Beratung und Vermittlung agiler Methoden und Werte
  • Coaching und Unterstützung des Entwicklungsteams
  • Produktverantwortung und Steigerung des Produkterfolgs
  • Konfliktmanagement und Förderung einer selbstorganisierten Teamkultur
  • Motivation, Innovation und offene Fehlerkultur
  • Zusammenarbeit mit verteilten, multinationalen Teams
  • Durchführung agiler Projekte im Online-/Cross-Channel-Umfeld (soweit genannt)
Zentrale Anforderungen
  • Agile Führungskompetenz und praktikable Umsetzungsideen
  • Ausgeprägte Team- und Kundenorientierung
  • Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Erfahrung in der Leitung agiler Projekte in verteilten, multinationalen Teams
  • Leidenschaft für agile Softwareentwicklung
  • Grundlagenwissen in nativer App-Entwicklung (vorteilhaft)
  • Erfahrung in kanalübergreifenden Onlineprojekten (wünschenswert)
  • Gute Englischkenntnisse
  • Teamorientierung
  • Kundenorientierung
  • Kommunikationsstärke
  • Konfliktlösungsfähigkeit
  • Motivation und Empathie
  • Grundlagenwissen nativer App-Entwicklung (iOS/Android)
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    14 Sep 2026
  • Standort:

    Burgwedel

    Einsatzort:

    Olsberg
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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