Leiter Fahrerteam – 120 Fahrer | Training & Optimierung

Die Jung-Kramer Unternehmensgruppe zählt in Deutschland zu den Marktführern für innovative Produkte und Dienstleistungen im Bereich Ultrafrische-Convenience. Bei der GARTENFRISCH Jung GmbH erhalten Sie beste verarbeitete Frischeprodukte aus eigenem oder aus Vertragsanbau. Die Logistik und die tägliche landesweite Belieferung, auch mit Einzelstücken, wird von der GFT Logistic GmbH abgewickelt. Dazu koordiniert die Premium Fresh Network GmbH die umfassende Vermarktung als Dienstleister und Mittler: Wir bringen nicht nur die eigenen, sondern auch die Produkte von anderen Handelspartnern in den Lebensmitteleinzelhandel. Als zentrale Verwaltungsgesellschaft erbringt die Hermann Jung-Kramer GmbH Dienstleistungen (vorwiegend in den Bereichen Geschäftsführung und Administration) für alle Betriebsteile der Unternehmensgruppe. Als Mitglied der Kramer Food Family lassen wir auch internationales Know-how einfließen. Alle Kompetenzen aus einer Hand - zusammen sorgen wir dafür, dass unsere Produkte tagtäglich „vom Feld in die Welt“ gelangen.

Das wird dein Job

• Führungsverantwortung: Unterstützung und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 120 Fahrern

• Umsetzung von Qualitäts- und Produktivitätsverbesserungen

• Durchführung von verschiedenen Schulungen für Berufskraftfahrende

• Einarbeitung und Betreuung von Fahrenden hinsichtlich der Abhol-, Belade-, Entlade- und Zustellprozesse

• Kontaktperson bei Problemen zwischen operativer Abwicklung und Berufskraftfahrenden

• Personaleinsatz- und Urlaubsplanung unter Einbezug des Auftragsvolumens

• Überwachung der Lenk- und Ruhezeiten

• Analytische Aufgaben bezüglich Fahrpersonals

• Mitarbeitergespräche führen

• Betreuung der Fahrer für die Standorte Möckmühl und Laatzen

Das bringst du mit

• Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams

• Für das operative Tagesgeschäft bringen Sie Erfahrung im Umgang mit ERP- & Telematik-Systemen mit

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Problemlösungskompetenz

• Durchführung von Fahrertrainings unseres neuen und ggf. auch bestehenden Fahrpersonals

• gute Organisation und Selbststrukturierung

• motivierte Arbeitsweise

• Führungs- und Teambuildingkompetenz

• Englisch in Wort und Schrift

Darum lohnt es sich ein Teil von uns zu sein

• Du arbeitest in einem innovativen Unternehmen, das sich weiter auf Wachstumskurs befindet

• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Zuschläge

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche

• Kostenlose Wasserspender sowie frisches Obst

• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

• Betriebliche Altersvorsorge

wir freuen uns auf deine Bewerbung

Du bist bereit, mit uns “vom Feld in die Welt” zu gehen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!