Leiter Fuhrpark / Warenausgang (m/w/d)

Du kannst viel bei uns bewegen

• Du steuerst den für den Warenausgang verantwortlichen Lagerbereich inklusive der eingesetzten Speditionen.
• Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und übernimmst die personelle Bedarfsplanung wie die Dienst- und Urlaubsplanung.
• Du verantwortest die bedarfsgerechte Fahrzeugkapazität für die tägliche Marktbelieferung.
• Du optimierst kontinuierlich unsere Prozesse, hast dabei das Budget und die Planzahlen im Blick und bist eine wesentliche Schnittstelle im Lagerbereich zwischen der Warenbereitstellung und dem Vertrieb.
• Du verantwortest den monetären Einsatz der Speditionsdienstleistung von der Beauftragung bis hin zur Abrechnung.

Du kannst Teil unseres Teams werden.

• Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Logistikbranche vorweisen – idealerweise mit einer Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) oder Meister (m/w/d), alternativ ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium.
• Du punktest mit deiner Berufserfahrung in der Logistik sowie einem Branchenverständnis für die Lebensmittellogistik.
• Du zeichnest dich durch deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Organisationstalent aus.
• Du zeigst die Bereitschaft, Spätschichten zu übernehmen sowie Sonntagsarbeit zu leisten, wofür du attraktive Zuschläge plus Prämien erhältst.
• Du meisterst den Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen.

Du kannst dich auf jede Menge freuen.

Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.

• Du erhältst einen Dienstwagen inklusive Tankkarte und Full Service, den du auch privat nutzen kannst.
• Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.
• Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
• Mit der betrieblichen Altersversorgung hast du mehr Rente im Alter.
• Du kannst täglich in unserer Kantine günstig frisches Essen genießen.

Beruf, Familie und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir.

• Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
• Deine Arbeitszeitplanung erfolgt in der Regel 2 Wochen im Voraus.
• Wir ermöglichen dir individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle in Abstimmung mit deiner Führungskraft und deinem direkten Team.
• Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau.
• Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.

Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.

• PENNY gehört zu der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.
• Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei Teamevents.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind