Leiter IT & Digitale Transformation (m/w/d)

Ihre Chance, unsere digitale Zukunft zu gestalten

Sie möchten IT nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln und als strategischen Erfolgsfaktor im Unternehmen positionieren? Dann übernehmen Sie bei AERO-LIFT eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum.

Als Leiter IT (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit verantworten Sie die Weiterentwicklung unserer modernen IT-Landschaft und treiben die weitere Digitalisierung unseres erfolgreichen mittelständischen Unternehmens im Sondermaschinenbau aktiv voran. Sie verbinden strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke und sorgen gemeinsam mit internen und externen Partnern für stabile, sichere und zukunftsfähige IT-Prozesse.

Freuen Sie sich auf ein innovationsorientiertes Umfeld, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, die digitale Transformation bei AERO-LIFT sichtbar mitzugestalten.

Für den Standort Geislingen suchen wir:

Leiter IT & Digitale Transformation (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Strategische und operative Verantwortung für die gesamte IT-Landschaft des Unternehmens
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams
• Sicherstellung eines stabilen, performanten und sicheren IT-Betriebs im Tagesgeschäft
• Weiterentwicklung und Standardisierung von IT-Strukturen, Systemen und Prozessen
• Steuerung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur, IT-Security, Systemlandschaft und digitalen Services
• Identifikation, Priorisierung und Umsetzung von Digitalisierungspotenzialen entlang zentraler Geschäftsprozesse
• Verantwortung für die Weiterentwicklung der eingesetzten Unternehmenssoftware und Schnittstellen in Abstimmung mit den Fachbereichen
• Sparringspartner der Geschäftsleitung bei IT-Strategie, Investitionen und technologischen Zukunftsthemen
• Koordination externer Dienstleister sowie Führung und Weiterentwicklung der IT-Zusammenarbeit im Unternehmen
• Sicherstellung von Datenschutz, Compliance, Berechtigungskonzepten sowie Notfall- und Sicherheitsmaßnahmen

Die Position kann in Voll- oder Teilzeit gestaltet werden. Bei einer Teilzeitbeschäftigung werden Aufgabenbereiche und Verantwortlichkeiten gemeinsam sinnvoll zugeschnitten und einzelne Themenblöcke bei Bedarf innerhalb des Teams oder an externe Partner ausgelagert.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation oder eine fundierte IT-Laufbahn mit entsprechender Praxiserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen IT-Funktion, idealerweise in einem mittelständischen produzierenden Unternehmen
• Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung von IT-Strukturen und digitalen Prozessen
• Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, IT-Operations, IT-Security, Systemadministration und modernen Unternehmensanwendungen
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Geschäftsprozesse in einem technischen Unternehmensumfeld
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, externen Partnern und Dienstleistern
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, analytisches Denkvermögen und pragmatische Umsetzungskompetenz
• Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und ein sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Ebenen
• Wünschenswert sind zudem Berührungspunkte mit ERP-Systemen (abas), Microsoft 365-Umgebungen, Virtualisierung/VM-Ware, Backup-Konzepten oder Cloud-Technologien.

Sie bringen nicht jeden einzelnen Punkt bereits in voller Tiefe mit?

Dann freuen wir uns trotzdem auf Ihre Bewerbung. Entscheidend ist für uns, dass Sie IT ganzheitlich denken, Verantwortung übernehmen und die digitale Weiterentwicklung unseres Unternehmens vorantreiben möchten.

Was uns wichtig ist:

• Offenheit im Miteinander
• Mut, neue Wege zu gehen
• Verlässlichkeit nach innen und außen
• Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme
• kurze Entscheidungswege und direkter Austausch

Bei uns finden Sie ein Umfeld, in dem unterschiedliche Erfahrungen, Perspektiven und Stärken willkommen sind.

Ihre Vorteile

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Wirkung auf die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens
• Großer Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen, innovationsstarken mittelständischen Familienunternehmen
• Kurze Entscheidungswege durch direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung
• Ein technisch spannendes Umfeld mit hohem Praxisbezug und vielfältigen Digitalisierungsthemen
• Ein kollegiales Miteinander, in dem Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme ausdrücklich gewünscht sind
• Strukturiertes Arbeiten mit modernen Systemen und gleichzeitig Raum für Verbesserungen und neue Ideen
• Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Unfallversicherung, geförderte Weiterbildung, Fitness-Premium-Mitgliedschaft im INJOY Balingen, warmes Mittagessen, sowie kostenlose Getränke und Obst für die Stärkung zwischendurch

So geht es weiter

• Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich streng vertraulich.
• Im Onboarding erhalten Sie eine strukturierte Einarbeitung und lernen alle relevanten Schnittstellen, Systeme und Abläufe im Unternehmen kennen.

Gestalten Sie die digitale Zukunft

AERO-LIFT entwickelt innovative Handhabungslösungen mit Vakuum für Industrie und Handwerk. Als mittelständisches Familienunternehmen im Sondermaschinenbau stehen wir seit über 30 Jahren für Qualität, Innovationskraft und Verlässlichkeit.

Bei uns erwartet Sie keine reine Verwaltungsrolle, sondern eine Position mit echtem Einfluss. Wenn Sie Dinge verbessern, Verantwortung übernehmen und IT als Treiber unternehmerischer Entwicklung verstehen, finden Sie bei uns das passende Umfeld.