Leiter IT (w/m/d)

Inhabergeführt, wirtschaftlich/technisch unabhängig, hoch profitabel, schnelle Entscheidungen, eine loyale, sehr qualifizierte, erfahrene und dennoch junge Belegschaft. Es sind diese und zahlreiche weitere Gründe, weshalb unser Auftraggeber mit seinen 240 Mitarbeitenden heute in seinem Segment als marktführender Medizinproduktehersteller mit international sehr guter Reputation gesehen wird. Das stetige Wachstum stellt permanent hohe Anforderungen an das Weiterentwickeln von Strukturen sowie Digitalisieren von Prozessen in allen Unternehmensbereichen. Nicht nur hierbei leistet das kontinuierlich gewachsene, sehr motivierte und auf Support/Helpdesk, Security, Infrastruktur/ Rechenzentrum sowie Enterprise Applications spezialisierte IT-Team auch zukünftig einen entscheidenden Beitrag zur Unternehmensentwicklung. Der Anspruch an die steuernde und weniger operativ wahrgenommene Führung und Verantwortung der IT mit einem kontinuierlich gewachsenen Team und externen Dienstleistern wächst in gleicher Weise. Die Geschäftsleitung sieht in der Besetzung der so veränderten und neu definierten Führungsrolle langfristig einen Gewinn für das sehr gut aufgestellte und menschlich intakte Team.

• Inhabergeführtes, mittelständisches Medizinprodukte-Unternehmen // München

IHRE WESENTLICHE AUFGABENSTELLUNG
Fachlich, disziplinarisches Führen und Verantworten der Bereiche Support/ Helpdesk, Security-Infrastruktur/Rechenzentrum sowie Enterprise Applications mit über 10 Mitarbeitenden und externen Dienstleistern
Sicherstellen und Weiterentwickeln des stabilen, sicheren und performanten IT-Betriebs

• rientierten IT-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen und der Wirtschaftlichkeit

Business Enablement über IT-Systeme, die End-to-End-Prozesse entwickeln, implementieren, dokumentieren und unterstützen
IT-Governance, Compliance & Security
Steuern von IT- und Digitalisierungsprojekten
Aktives Stakeholder-Management auf allen Ebenen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Infrastrukturumfeld und Applikationsbetrieb mit Personalverantwortung
• Erfahrung im Projektmanagement
• Fähigkeit, IT und Business eng zu verzahnen, mit dem klaren Verständnis für Prozessoptimierung entlang der Wertschöpfungskette
• Geübt, Verträge und Vereinbarungen zu lesen
• Umgang mit Budget- und Investitionsplanung
• Verbindliches, wertschätzendes Auftreten
• Unternehmerisches und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln mit klarer Kommunikation
• Freude und Passung, in einem inhabergeführten, werteorientierten, eher konservativ geführten Unternehmen wesentliche Entwicklungen mitzugestalten.

International agierendes, kerngesundes, mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen, das weiter überdurchschnittlich wachsen wird. Produkte, mit denen auch Sie sich gerne identifizieren werden.
Ein homogenes IT-Team, das einen wesentlichen und sichtbaren Beitrag zur Unternehmensentwicklung leistet.
Exzellente Arbeitsbedingungen / beste technische Voraussetzungen / anspruchsvolle IT-Projekte.
Eine langjährig loyale und über das personelle Wachstum dennoch junge Belegschaft.
Attraktiver, im Eigentum befindlicher Standort, in dessen Infrastruktur weiter erheblich investiert wird.
Kantine, zahlreiche weitere Benefits, die gerne näher erläutert werden.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte direkt über den Bewerbungsbutton oder unter der Kennziffer CW 416 über unsere Homepage .

steht Ihnen untergerne für Fragen zur Verfügung.
SCHLAGHECK + RADTKE Executive Consultants GmbH
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