Leiter Mechanical Engineering (m/w/d)

Michael PageFreiburg im Breisgau

Stellenbeschreibung:

Du willst eine etablierte Konstruktionsabteilung strategisch weiterentwickeln

Leiter Mechanical Engineering (m/w/d)

Du willst eine etablierte Konstruktionsabteilung strategisch weiterentwickeln

Firmenprofil

Mein Kunden ist ein international tätiges, familiengeführtes Industrieunternehmen mit Schwerpunkt auf anspruchsvollen Lösungen im Maschinen- und Anlagenbau. Von einem deutschen Entwicklungs- und Produktionsstandort aus werden technische Produkte und Systeme erfolgreich in weltweite Märkte geliefert.

Aufgabengebiet

Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Konstruktionsteam mit rund 20 Mitarbeitenden.
Du entwickelst Deine Teammitglieder gezielt weiter und förderst den Aufbau technischer Kompetenzen.
Du definierst Entwicklungsroadmaps, setzt Prioritäten und stellst die erfolgreiche Umsetzung vereinbarter Ziele sicher.
Du steuerst interne sowie externe Engineering-Ressourcen und sorgst für eine optimale Auslastung der verfügbaren Kapazitäten.
Du verantwortest die technische Begleitung neuer Produkte und komplexer Entwicklungsprojekte über sämtliche Projektphasen hinweg.
Du initiierst und bewertest neue technische Lösungsansätze und führst diese gemeinsam mit Deinem Team zur Marktreife.
Du gestaltest die Weiterentwicklung bestehender Produkte und bringst neue Impulse für technische Verbesserungen ein.
Du optimierst Abläufe, Methoden und Strukturen innerhalb der Konstruktion und erhöhst deren Effizienz.
Du gewährleistest die Einhaltung relevanter Normen sowie die Qualität aller technischen Dokumentationen.
Du arbeitest eng mit Bereichen wie Produktion, Verfahrenstechnik, Automatisierung, Einkauf und Vertrieb zusammen.

Anforderungsprofil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, der Konstruktionstechnik, Produktentwicklung oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
Mehrjährige Erfahrung in der mechanischen Konstruktion, idealerweise im Maschinen-, Sondermaschinen- oder Anlagenbau.
Nachweisbare Führungserfahrung sowie Freude daran, Teams zu entwickeln und zu motivieren.
Routine in der Leitung anspruchsvoller Entwicklungs- und Konstruktionsprojekte.
Fundiertes technisches Verständnis kombiniert mit einer lösungsorientierten Denkweise.
Unternehmerisches Handeln und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.
Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.