Leiter (m/w/d) Technik und Innovationsentwicklung (m/w/d)

• Gestalte die technische Zukunft eines etablierten Unternehmens.


• Führe dein Team und bringe Innovationen auf den Weg.

Firmenprofil

Mein Kunde steht für technisch anspruchsvolle Produkte, die auf individuelle Kundenanforderungen zugeschnitten sind und gleichzeitig hohen Qualitäts- und Sicherheitsstandards entsprechen müssen. Das Unternehmen verbindet langjährige Erfahrung mit dem Anspruch, seine Produkte, Prozesse und technischen Strukturen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung soll insbesondere der Bereich Technik und Konstruktion strategisch neu ausgerichtet werden. Dabei geht es um die Vereinheitlichung und Standardisierung bestehender Produkte, die Weiterentwicklung des Produktportfolios sowie den gezielten Ausbau des Innovationsmanagements. Als Leiter (m/w/d) Technik und Innovationsentwicklung übernimmst du hierbei eine zentrale Schlüsselrolle: Du gibst die technische Richtung vor, bringst neue Ideen in die Umsetzung und führst dein Team mit einem modernen Führungsverständnis in die Zukunft.

Aufgabengebiet

• Strategische Verantwortung: Du verantwortest die technische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Bereiche Technik, Konstruktion und Innovation und leitest daraus konkrete Ziele und Maßnahmen ab.


• Führung und Teamentwicklung: Du führst deine Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch, gibst Orientierung und schaffst es, ein teilweise traditionell geprägtes Team für neue Denkweisen und Veränderungen zu gewinnen.


• Innovationsmanagement: Du identifizierst neue technologische Möglichkeiten, bewertest Innovationsfelder und entwickelst daraus zukunftsfähige Lösungen für das Produktportfolio.


• Konstruktionsmanagement: Du entwickelst die Konstruktionsorganisation und deren Prozesse weiter. Dabei sorgst du für klare Verantwortlichkeiten, effiziente Abläufe und eine bessere Verzahnung der einzelnen Bereiche.


• Produktmanagement und Produktentwicklung: Du steuerst die Weiterentwicklung bestehender Produkte und treibst die Entwicklung neuer Lösungen unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen, Wirtschaftlichkeit und technischer Umsetzbarkeit voran.


• Standardisierung und Vereinheitlichung: Du schaffst einheitliche technische Grundlagen, standardisierst Produkte und Baugruppen und reduzierst unnötige Varianten, ohne die notwendige Individualisierung für Kunden einzuschränken.


• Digitalisierung und technische Systeme: Du treibst die Weiterentwicklung der digitalen Konstruktions- und Entwicklungsprozesse voran. Dabei beschäftigst du dich unter anderem mit 3D-Konstruktion, SOLIDWORKS, SAP und BIM sowie der Übertragung und Nutzung technischer Daten.


• Prozessoptimierung: Du verbesserst Entwicklungsprozesse, Schnittstellen und Durchlaufzeiten und sorgst für eine effiziente Zusammenarbeit zwischen Konstruktion, Vertrieb, Projektmanagement, Arbeitsvorbereitung, Produktion und Montage.


• Projekt- und Umsetzungssteuerung: Du stellst sicher, dass technische Konzepte wirtschaftlich bewertet, Projekte sauber geplant und Lösungen bis zur Umsetzungsreife begleitet werden.


• Technische Sicherheit und Qualität: Du gewährleistest die Einhaltung relevanter technischer Anforderungen und Sicherheitsstandards und entwickelst die Produktdokumentation sowie das technische Wissensmanagement weiter.

Anforderungsprofil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise in Maschinenbau, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen oder einem verwandten technischen Bereich.


• Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Konstruktion, Entwicklung oder technischen Produktverantwortung mit und hast idealerweise bereits Führungsverantwortung übernommen.


• Du verfügst über ein breites technisches Verständnis und kannst sowohl mechanische als auch elektrotechnische Zusammenhänge beurteilen.


• Idealerweise kommst du aus dem Maschinenbau, Sondermaschinenbau, Stahlbau, Kranbau, Bauwesen oder einem vergleichbaren technischen Umfeld. Erfahrung aus der Tor- und Anlagentechnik ist besonders interessant.


• Du kennst die Anforderungen des Projektgeschäfts und hast idealerweise Erfahrung mit kundenspezifischen Einzelanfertigungen und kleinen Stückzahlen.


• Du bringst Erfahrung im Konstruktionsmanagement, Produktmanagement oder Innovationsmanagement mit und verstehst es, technische Entwicklungen strategisch zu steuern.


• Du bist mit modernen Konstruktions- und Unternehmenssystemen vertraut, idealerweise mit SOLIDWORKS, SAP und BIM. Kenntnisse in der digitalen Transformation und Weiterverarbeitung von Konstruktionsdaten sind von Vorteil.


• Du hast ein gutes Gespür für Standardisierung, Vereinheitlichung und die wirtschaftliche Gestaltung von Produktvarianten.


• Du bist ein offener und moderner Mensch, der gerne anpackt, Verantwortung übernimmt und als Führungskraft vorangeht.


• Du verstehst es, ein erfahrenes und teilweise traditionell geprägtes Team mitzunehmen, Vertrauen aufzubauen und neue Ideen gemeinsam umzusetzen.


• Du bist entscheidungsfreudig, strukturiert und fokussiert. Dabei verlierst du auch bei unterschiedlichen Kundenanforderungen und Zielkonflikten nicht den Überblick.


• Du denkst langfristig, schätzt Beständigkeit und möchtest gleichzeitig bestehende Strukturen hinterfragen und zukunftsfähig gestalten.


• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Fachbereichen und Ansprechpartnern.

Vergütungspaket

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Einfluss auf die technische Unternehmensentwicklung


• Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Innovations- und Konstruktionsprozessen


• Eine langfristige Perspektive in einem etablierten und wachsenden Unternehmen


• Eine intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Ansprechpartner


• Flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Essenszuschuss und Dienstrad


• Ein offenes Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer Unternehmenskultur, die von Offenheit, Fairness, Teamgeist und Qualität geprägt ist

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