Leiter (m/w/d) Vertrieb Kommunal, Gewerbe und Forst

Unternehmensbeschreibung

Wir sind als modernes Handelsunternehmen in den Geschäftsfeldern Agrar, Wärme, Mobilität, Technik und Baustoffe tätig. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen helfen wir unseren Kunden, Menschen gut zu ernähren, Lebensräume für Generationen zu schaffen und Mobilität und Wärme genau da bereitzustellen, wo sie benötigt werden. Bereits seit 1923 steht das Unternehmen für Versorgungssicherheit – insbesondere im ländlichen Raum. Heute ist die BayWa AG mit Sitz in München an rund 400 Standorten vertreten und beschäftigt etwa 8.000 Mitarbeitende. Gemeinsam tun wir, was wirklich wichtig ist – deshalb zählt der Beitrag jeder einzelnen Mitarbeiterin und jedes einzelnen Mitarbeiters. BayWa: Stark auf dem Land.

Unternehmensbeschreibung

Wir sind als modernes Handelsunternehmen in den Geschäftsfeldern Agrar, Wärme, Mobilität, Technik und Baustoffe tätig. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen helfen wir unseren Kunden, Menschen gut zu ernähren, Lebensräume für Generationen zu schaffen und Mobilität und Wärme genau da bereitzustellen, wo sie benötigt werden. Bereits seit 1923 steht das Unternehmen für Versorgungssicherheit – insbesondere im ländlichen Raum. Heute ist die BayWa AG mit Sitz in München an rund 400 Standorten vertreten und beschäftigt etwa 8.000 Mitarbeitende. Gemeinsam tun wir, was wirklich wichtig ist – deshalb zählt der Beitrag jeder einzelnen Mitarbeiterin und jedes einzelnen Mitarbeiters. BayWa: Stark auf dem Land.

Wir suchen Im Bereich Vertrieb Kommunal, Gewerbe und Forst für unsere Firmenzentrale in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Leiter (m/w/d) Vertrieb Kommunal, Gewerbe und Forst

Stellenbeschreibung

• Übernahme der Verantwortung für den Vertrieb im Bereich Kommunal-, Gewerbe- und Forsttechnik sowie gemeinsame Weiterentwicklung mit dem Team
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie zur Unterstützung der Unternehmensziele
• Einbringung von Ideen zur strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs sowie Unterstützung von Wachstumsinitiativen
• Führung und Coaching des Vertriebsteams mit dem Ziel der Orientierung, Motivation und Förderung individueller Stärken
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Produktmanagement, Marketing, Service und Einkauf
• Analyse von Markt- und Wettbewerbssituationen sowie Ableitung praxisnaher Vertriebsansätze
• Unterstützung bei der Planung von Budgets, Forecasts und Vertriebsaktivitäten
• Organisation und Begleitung von Vertriebsveranstaltungen, Kundenterminen und Roadshows
• Pflege und Ausbau des Austauschs mit Schlüsselkunden, Partnern und relevanten Stakeholdern
• Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen sowie bei größeren Projekten und Ausschreibungen
• Beitrag zur Entwicklung einer positiven, leistungsorientierten Teamkultur sowie zur Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Umfeld Kommunal-, Gewerbe- oder Forsttechnik
• Nachgewiesene Erfahrung in der strategischen Vertriebssteuerung sowie in der Weiterentwicklung von Organisationen und Teams
• Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Coaching-Mindset
• Starkes Markt-, Kunden- und Wettbewerbsverständnis sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Erfahrung in Budget-, Forecast- und Ergebnisverantwortung
• Hohe Verhandlungs- und Abschlussstärke sowie Routine im Umgang mit Schlüsselkunden, Projekten und Ausschreibungen
• Souveräne Kommunikation auf allen Ebenen sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und ausgeprägte Umsetzungsstärke
• Strukturierte, pragmatische und teamorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu Reisetätigkeit sowie sicherer Umgang mit CRM- und MS‑Office-Anwendungen

Zusätzliche Informationen

In Ihrem Job voller Möglichkeiten bieten wir Ihnen:

• Eine Top-Einarbeitung in einem klasse Team
• Finanzielle Zuschüsse, wie beispielsweise einem Kinderbetreuungszuschuss
• Einen starken kollegialen Zusammenhalt
• 30 Tage Urlaub
• Einen umfassenden Gesundheitsschutz