Leiter Shopfloor Lean Development (m/w/d)

Sie möchten Lean Management nicht nur anwenden, sondern eine gesamte Produktionsorganisation nachhaltig weiterentwickeln? Dann übernehmen Sie bei uns Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Shopfloor- und Supply-Chain-Prozesse.

Als international erfolgreiches Familienunternehmen im Maschinenbau gestalten wir die Zukunft der Antriebstechnik. Dabei setzen wir konsequent auf Effizienz, Innovation und eine starke Unternehmenskultur.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Bereich Shopfloor Lean Development inklusive Führung und Weiterentwicklung des Teams
• Industrialisierung neuer Produkte unter konsequenter Anwendung von Lean-Prinzipien
• Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit (ROI) bei Investitionen in Materialfluss, Line Design und Produktionssysteme
• Optimierung der industriellen Performance (z. B. Durchlaufzeiten, Produktivität) entlang der gesamten internen Supply Chain (Wareneingang – Produktion – Versand)
• Weiterentwicklung und Harmonisierung von Fertigungs-, Lager- und Materialbereitstellungsprozessen (MPH)
• Gestaltung und Optimierung von Werkslayouts zur Unterstützung einer effizienten Supply Chain
• Aufbau und Steuerung eines KPI-basierten Performance-Managements
• Analyse, Monitoring und Weiterentwicklung von Supply-Chain-Kennzahlen
• Langfristige Kapazitätsplanung sowie Identifikation von Engpässen als Basis für strategische Produktionsplanung (LTIP)
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Produktion, Qualität, Einkauf, Konstruktion und Logistik
• Aktive Mitgestaltung der Lean-Kultur und nachhaltige Verankerung unserer Unternehmenswerte
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in Industrial Engineering, Operational Excellence, Produktion oder Industrialisierung
• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Verbesserungs- und Industrialisierungsprojekten
• Führungserfahrung sowie Kompetenz in der Entwicklung von Teams und Organisationen
• Fundierte Kenntnisse in Lean-Methoden, Produktionssystemen und KPI-basierter Steuerung
• Idealerweise Erfahrung mit digitalen Produktionssystemen (z. B. MES)
• Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Umsetzungsstärke und bereichsübergreifende Arbeitsweise
• Analytische, strukturierte Vorgehensweise sowie sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Warum Neugart?

• Verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum
• Entwicklungsperspektiven
• Spannendes Umfeld aus Lean Transformation, Industrialisierung und strategischer Produktionsentwicklung
• Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Kultur

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft unserer HR-Services zu gestalten.