Leiter Technischer Vertrieb / Head of Sales (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Leiter Technischer Vertrieb / Head of Sales (m/w/d)

Wir bei Franke sind davon überzeugt, dass jeder Mensch danachstrebt, sein Leben und seine Welt zu verbessern. Voraussetzunghierzu ist individueller Freiraum. Mit unseren kundenspezifischenrotativen und linearen Lagerlösungen unterstützen wir unsereKunden dabei, bessere Produkte zu entwickeln. Für diese Aufgabesuchen wir Menschen, die etwas bewegen wollen.

Sie sind eine dynamische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Gespür für Märkte, Kunden und Trends und verfügen auch über Erfahrungen im Business Developement?Dann suchen wir genau Sie!

Das sind Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für den Technischen Vertrieb und entwickeln nachhaltige Vertriebsstrategien zur Erreichung der Umsatz- und Wachstumsziele
Sie führen, motivieren und entwickeln das Vertriebsteam und setzen klare Vertriebsziele sowie Maßnahmen zur kontinuierlichen Leistungssteigerung um
Sie verantworten die Erreichung von Umsatz-, Margen- und Vertriebskennzahlen und bauen bestehende Kundenbeziehungen sowie neue Geschäftspotenziale konsequent aus
Sie übernehmen Verantwortung bei Kundenprojekten mit einzelnen Key-Accounts sowie für die Key-Industries
Sie steuern und entwickeln das Vertriebsnetzwerk weiter und identifizieren neue Absatzmärkte und Vertriebskanäle
In enger Zusammenarbeit mit Marketing und den internen Fachbereichen entwickeln Sie Vertriebs- und Preisstrategien, begleiten Kampagnen und optimieren den gesamten Vertriebsprozess – von der Lead-Qualifizierung bis zum Vertragsabschluss
Sie analysieren Märkte, Wettbewerber und Kundenbedürfnisse, leiten daraus Vertriebschancen ab und erschließen neue Kunden sowie Geschäftsfelder
Sie repräsentieren das Unternehmen bei Kunden, auf Messen und Veranstaltungen und pflegen ein belastbares Netzwerk

Damit machen Sie Eindruck

Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb mit und können nachweisbare Vertriebserfolge vorweisen.
Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams
Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Key Account Management, in der Neukundengewinnung sowie in der Steuerung komplexer Vertriebsprojekte
Sie überzeugen durch ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick, unternehmerisches Denken und eine hohe Abschlussstärke
Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

Ein attraktives Gehalt mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
Eine ausführliche Einarbeitung und kollegiale Unterstützung
Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit offener Feedbackkultur und flachen Hierarchien
Sozialleistungen, Erfolgsbeteiligung und Teamevents
EGYM-Wellpass, Gesundheits-/Sportangebote, Möglichkeit zum Leasing eines Firmenfahrrads

Sie besitzen entsprechende Kenntnisse und trauen sich zu, uns zu unterstützen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!