Leiterin (all genders) IT-Security-Team (Security Operations & Governance)

Du begeisterst dich für IT-Security und hast bewiesen, dass du IT-Sicherheit nach vorne bringen kannst? Du kannst Teams entwickeln und behältst auch dann den Überblick, wenn es mal kritisch wird? Dann komm zu uns als Sachgebietsleiterin (m/w/d) IT-Security und gestalte den weiteren Aufbau unseres IT-Security-Sachgebiets aktiv mit. Bewirb dich bei Hamburgs beliebtestem Unternehmen!

Deine Aufgaben:

• Disziplinarische und fachliche Führung des bestehenden Teams (Experten/Spezialisten Security Operations) incl. weiterem Aufbau des Teams
• Aufbau und Entwicklung eines IT-Security-Governance-Teams
• Enge Zusammenarbeit mit dem ISO sowie internen IT-Bereichen
• Steuerung der Security Operations: Betrieb und Weiterentwicklung zentraler Sicherheitskomponenten sowie Unterstützung und Beratung von Projekten
• Aufbau und Weiterentwicklung der Security Governance (Standards/Policies, Risiko- und Maßnahmenmanagement, Auditfähigkeit, Reporting)
• Weiterentwicklung des IT-BCM (Notfallvorsorge, Wiederanlaufplanung, Übungen/Tests)
• Sicherstellung wirksamer Abläufe für Incident Response und Schwachstellenmanagement sowie Steuerung externer Dienstleister

Dein Profil:

• IT-bezogenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in IT-/Informationssicherheit (Operations und/oder Governance)
• Fundierte Erfahrungen mit KRITIS, NIS-2 und ISO 27001
• Mehrjährige Führungserfahrung und Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln und Strukturen aufzubauen
• Sehr gutes Verständnis für IT-Betrieb/-Architekturen und Security-Technologien (z. B. SIEM/EDR, Netzwerk/Perimeter)
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie klare Kommunikation auf allen Ebenen
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie gutes Englisch

Unser Angebot:

• Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen
• Tarifvertrag: TV-AVH, Entgeltgruppe 13, weitere Zulagen und Jahressonderzahlung, Jahresbrutto 78.000 - 95.000 €, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, vermögenswirksame Leistungen
• Work-Life-Harmony: 31 Tage Jahresurlaub, Home-Office Möglichkeit, Gleitzeit
• Gesundheit: Umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
• Familienfreundlichkeit: Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Weiterentwicklung: Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verpflegung: Preiswertes und hochwertiges Essen in unseren Kantinen
• Gemeinschaft: Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
• Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Bewerbungsfrist:

Die Stadtreinigung Hamburg setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir möchten den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechts in allen Bereichen erhöhen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Außerdem fördern wir die Einstellung von schwerbehinderten Menschen.

* Quelle: Forsa Umfrage im Auftrag des Hamburger Abendblatts, 2024.

(Wir teilen uns diesen ersten Platz mit der Drogeriemarktkette budni.)