Leiter:in des Geschäftsbereichs Organisation und Planung (w/m/d)

Leiter:in des Geschäftsbereichs Organisation und Planung (w/m/d)

Kurzüberblick

• Standort: Forschungszentrum Jülich
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

• Leitung des Geschäftsbereichs Organisation und Planung mit 33 Mitarbeitenden in drei Fachbereichen
• Ausgestaltung der strategischen und operativen Ziele für den Geschäftsbereich
• Beratung des Vorstands und der Leitungen aller Organisationseinheiten
• Gewährleistung einer effizienten und produktiven Aufbau- und Ablauforganisation
• Weiterentwicklung des zentrumsweiten integrierten Managementsystems
• Gestaltung des strategischen Projekt- und Prozessmanagements
• Betrieb und Weiterentwicklung der zentralen betriebs- und personalwirtschaftlichen Softwaresysteme
• Planung und Koordination des weiteren Ausbaus der Digitalisierung von Prozessen
• Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden des Geschäftsbereichs

Anforderungen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder einem anderen für die Aufgabenerfüllung relevanten Studiengang
• Vertiefte Kenntnisse zu Organisationsentwicklung und normengestützten Managementsystemen
• Erfahrung in der praktischen Anwendung von Projekt- und Prozessmanagementmethoden
• Ausgeprägte IT-Affinität und Kenntnisse zum Einsatz betriebs- und personalwirtschaftlicher Softwaresysteme
• Exzellente Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Sichere und gewandte Kommunikation in englischer Sprache
• Hohe, lösungsorientierte Beratungskompetenz
• Fähigkeit, unterschiedliche Interessen in ein gemeinsames Vorgehen zusammenzuführen
• Hohe Motivation und Kompetenz zur Personalführung
• Integrative Kraft zur Motivation von Mitarbeitenden
• Idealweise Berufserfahrung im wissenschaftlichen Umfeld oder in der Wissenschaftsadministration

Benefits

• Vielseitiges Angebot an sinnstiftenden Aufgaben
• Arbeitsumfeld und Standort in einem spannenden Umfeld an mehreren attraktiven Standorten
• Gestaltungsspielraum für den Rahmen für Forschung an zukunftskritischen Themen
• Teamarbeit mit einem motivierten und hochqualifizierten Team
• Faire Vergütung
• Sicherheit durch einen zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
• Chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld