Leiter:in IT-Abteilung

Für unseren Mandanten suchen wir eine erfahrene Abteilungsleitung Softwareentwicklung (m/w/d), die ein bestehendes Entwicklungsteam fachlich und disziplinarisch führt und die Weiterentwicklung moderner, leistungsfähiger Softwarelösungen verantwortet.

In dieser Schlüsselposition gestalten Sie Entwicklungsprozesse aktiv mit, setzen einheitliche Qualitätsstandards und stellen sicher, dass Projekte sowie operative Aufgaben effizient, strukturiert und termingerecht umgesetzt werden. Dabei arbeiten Sie eng mit den Fachbereichen und der Unternehmensleitung zusammen.

Über uns & unseren Mandanten

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen aus dem Versandhandel mit langjähriger Marktpräsenz und kontinuierlichem Wachstum. Das Unternehmen verbindet traditionelle Werte mit einer modernen, zukunftsorientierten Ausrichtung und investiert gezielt in die Weiterentwicklung seiner IT-Landschaft.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Softwareentwicklungsteams
• Sicherstellung der Leistungsfähigkeit und effizienten Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung
• Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Planung, Steuerung und Priorisierung von Entwicklungsaufgaben und Projekten
• Abstimmung der Softwareentwicklung mit den Unternehmenszielen und den Anforderungen der Fachbereiche
• Sicherstellung einer effizienten Ressourcenplanung und -nutzung
• Verantwortung für die termingerechte Umsetzung von Projekten und Aufgaben
• Einführung und Weiterentwicklung moderner Entwicklungsprozesse
• Definition, Etablierung und Durchsetzung einheitlicher Entwicklungs- und Qualitätsstandards
• Analyse bestehender Prozesse und Ableitung geeigneter technischer Lösungen
• Sicherstellung einer strukturierten, transparenten und qualitätsorientierten Arbeitsweise
• Begleitung der Weiterentwicklung und Integration von Warenwirtschafts- und Schnittstellensystemen
• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition innerhalb der Softwareentwicklung
• Fundierte Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Softwareentwicklungsprojekten
• Kenntnisse in der Entwicklung, Anpassung oder Betreuung von Warenwirtschaftssystemen
• Erfahrung in der Analyse von Geschäfts- und Kundenprozessen sowie in der Formulierung technischer Anforderungen
• Kenntnisse marktrelevanter Integrationstechnologien wie REST API und SOAP
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz
• Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich, präzise und vollständig darzustellen
• Analytisches Denkvermögen und ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungsstärke
• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem innovativen und wachsenden Familienunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells
• Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der Geschäftsleitung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung
• Zuschuss zu Fitness- und Gesundheitsangeboten
• Möglichkeit zum JobRad-Leasing
• Mitarbeiterrabatte und Vorteilsprogramme bei zahlreichen Marken und Herstellern
• Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents
• Kostenfreie Parkplätze, Kaffee und Obst
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit gelebtem Teamgeist