Leiter:in Technische Querschnittsaufgaben (w/m/d)

Leiter:in Technische Querschnittsaufgaben (w/m/d)

Wie die Verkehrswende zukünftig auf Schienen, Straßen und auf dem Luftweg aussehen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Lerne uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennen und treibe als Führungskraft mit deinem Team wegweisende Projekte und Prozesse voran, bringe deine Ideen ein und ermögliche Innovationen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als Deutsche Bahn – erleben werden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Technische Querschnittsaufgaben (w/m/d) für das Geschäftsfeld DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH am Standort Stuttgart.

Deine Aufgaben:

• Du führst die Organisationseinheit Technische Querschnittsaufgaben und verantwortest deren fachliche und organisatorische Weiterentwicklung
• Die qualitätsgerechte Bearbeitung der Themenfelder Anlagenübergabe, Planrecht, Vermessung und Brandschutz stellst du sicher
• Die Verantwortung der fachlichen Governance sowie die Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und Richtlinien in den zugeordneten Fachgebieten wird von dir übernommen
• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Behörden, Feuerwehren, zukünftigen Betreibern sowie internen Fach- und Konzernbereichen
• Die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie die Qualität von Genehmigungs-, Prüf- und Abnahmeprozessen stellst du sicher
• Du steuerst fachübergreifende und komplexe technische Themen mit projektweiter Relevanz und führst Entscheidungen herbei
• Die Organisationseinheit wid von dir in Gremien und Managementrunden vertreten und du übernimmst ebenso die Eskalation kritischer Sachverhalte
• Du führst hochqualifizierte Expert:innen und entwickelst die Organisationseinheit strategisch weiter

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Ingenieurwesen sowie Bauingenieurwesen oder vergleichbaren Studiengängen
• Langjährige Berufserfahrung in der Planung, Steuerung oder Realisierung komplexer Infrastruktur- und Großprojekten
• Mehrjährige Führungserfahrung in anspruchsvollen Linien- oder Projektorganisationen
• Fundierte Kenntnisse in mehreren der Themenfelder Anlagenübergabe, Planrecht, Genehmigungsmanagement, Vermessung, Brandschutz oder technische Governance
• Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Stakeholderlandschaften sowie der Zusammenarbeit mit Behörden und Managementgremien
• Hohe strategische und konzeptionelle Kompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte zu bewerten und Entscheidungen herbeizuführen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten auf Managementebene
• Führungspersönlichkeit mit hoher fachlicher Glaubwürdigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungsstärke

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir sind mit über 338.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern eines der größten Unternehmen weltweit für Mobilität und Logistik. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden entwickeln wir innovative und klimafreundliche Lösungen, um Infrastruktur und Verkehrsträger auf der Schiene und der Straße effizient zu gestalten.

Was ist dir wichtig? In deinem Job, aber auch sonst im Leben? Lass uns darüber sprechen und herausfinden, welcher Job in unserem Team DB am besten zu dir passt. Bei uns findest du in über 500 Berufen mehr als nur einen spannenden Arbeitsplatz.

Ob Sicherheit, Flexibilität, Vielfalt, Nachhaltigkeit oder etwas ganz anderes: Deine Bedürfnisse stehen für uns im Mittelpunkt. Je besser unsere Mitarbeitenden Job und Privatleben miteinander vereinbaren können, desto stärker sind wir als Team.