Leitung Contract & Claim Management - Großprojekte

Stellenbeschreibung:

Unser Kunde ist ein wachsendes Unternehmen der Energieindustrie mit 4000 Mitarbeitern, welches massiv in den Ausbau des eigenen Netzwerks investiert. Hohe 2-stellige Milliardenbeträge werden in den kommenden Jahren über komplexe Verträge an externe Dienstleister vergeben. Für die Leitung eines Teams aus erfahrenen Contract & Claim Manager suchen wir eine charismatische Führungskraft mit Erfahrung in komplexen Investitionsprojekten.

Leitung Contract & Claim Management - Großprojekte

Ihre Aufgaben

Gesamtverantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung, deren Schwerpunkt im Contract- und Claimmanagement für Energiewendeprojekte
Erstellung, Koordination, Verhandlung, Verwaltung und strategische Weiterentwicklung aller relevanten Verträge in enger Zusammenarbeit mit Jurist*innen, technischen Kolleg*innen und den involvierten Einkaufsschnittstellen, um ganzheitliche Entscheidungen zu treffen
Erstellen von Claim-Strategien und Durchführung von Lessons Learned zur Verbesserung der Prozesse und zur erfolgreichen Gestaltung von Verhandlungen
Verantwortliche Prüfung, Bewertung und Durchsetzung bzw. Vertretung von Claims (dem Grunde nach) im Rahmen von Kabelprojekten für die Energiewende
Vertragsmanagement und Steuerung von Fristen, Zahlungsmeilensteinen etc. nach Vertragsschluss
Verantwortlich für die revisionssichere Dokumentation aller Aktivitäten

Ihr Profil

ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur, Rechtswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, eines maritimen Studiengangs oder eine vergleichbare Qualifikation
Quereinstieg aus Anlagenbau / Industrie / technischer und kommerzieller Projektleitung / Stahl- und Rüstungsindustrie erwünscht
Berufserfahrung in einer Führungsfunktion, idealerweise im Projektumfeld
fundierte Berufserfahrung im Claims- oder Vertragsmanagement
Fähigkeit, sich in komplexe Sachverhalte und technische Themen einzuarbeiten und diese verständlich aufzubereiten
sicheres und professionelles Auftreten
Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Interessen klar und konstruktiv zu vertreten, sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel und PowerPoint)
Reisebereitschaft im Rahmen der Projektanforderungen
verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Kunde bietet

Flexibles Arbeiten

Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance - mit flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.

38 Stunden Woche

Der Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.

Entwicklungsmöglichkeiten

Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche - wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.

Familie & Beruf

Durch Kooperationen werden Sie beim Thema Kinder-Betreuung unterstützt. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.

Rente

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge wird Ihre Zusatzrente (Direktzusage) finanziert. Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.