Leitung der Abteilung Liegenschaftsverwaltung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Leitung der Abteilung Liegenschaftsverwaltung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Die Stadt Marktoberdorf sucht nach einer Leitung für die Abteilung Liegenschaftsverwaltung in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist für eine erfolgreiche und abgeschlossene Beschäftigungslehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation geeignet.

Kurzüberblick

• Standort: Marktoberdorf
• Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

Der Aufgabenbereich umfasst die personelle und fachliche Leitung der Abteilung 220 Liegenschaftsverwaltung, die Verwaltung und Bewirtschaftung des städtischen Grundvermögens sowie die Bearbeitung und Abwicklung von Grundstücksangelegenheiten.

• Personelle und fachliche Leitung der Abteilung 220 Liegenschaftsverwaltung
• Verwaltung und Bewirtschaftung des städtischen Grundvermögens
• Bearbeitung und Abwicklung von Grundstücksangelegenheiten
• Erstellung und Betreuung von Pacht-, Miet-, Erbbaurechts-, Nutzungs- und sonstigen Grundstücksverträgen
• Bearbeitung von Sondernutzungen städtischer Liegenschaften und Grundstücke
• Vollzug des Bayerischen Straßen- und Wegegesetzes (BayStrWG)
• Wahrnehmung grundstücksrechtlicher Angelegenheiten
• Bearbeitung von Vermessungs- und Katasterangelegenheiten
• Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für politische Gremien

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossener Beschäftigungslehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im Grundstücks-, Verwaltungs- und Kommunalrecht sind wünschenswert
• Führungskompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein
• Sicheres Auftreten im Stadtrat, seinen Ausschüssen sowie gegenüber Behörden, Bürgerinnen und Bürgern und der Öffentlichkeit
• Organisationstalent, Koordinationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen kommunaler Gremien und Veranstaltungen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten

Benefits

• Eine unbefristete, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde
• Flexible und mobile Arbeitsformen und -zeiten
• Gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team
• Vergütung nach dem TVöD mit vielen Zusatzleistungen
• Benefits wie Dienstradleasing oder Fitnessangebot