Leitung der Abteilung Ton (m/w/d)

Berufsbereich:Veranstaltungstechnik (Ton, Licht, Video)

Die Stadt Trier sucht für das Theater Trier

baldmöglich unbefristet eine

Leitung der Abteilung Ton (m/ w/ d)

Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 8 mit Zulage zur Entgeltgruppe 9a TVöD

Deutschland’s älteste Stadt Trier ist mit 115.000 Einwohnern ein wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort in einer Region mit mehr als einer Million Einwohnern – ein Oberzentrum landschaftlich reizvoll nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Aufgrund der geografischen Lage des Theaters Trier bieten sich sowohl nationale als auch internationale Kooperationen mit benachbarten Städten, wie Luxemburg, Metz u.a., an. Grenzüberschreitend konnte so in der Vergangenheit ein vielfältiges Kulturprogramm angeboten werden.

Das Theater der Universitätsstadt Trier ist ein Mehrspartenhaus (Musiktheater, Schauspiel, Tanz und einem anspruchsvollen Konzertprogramm) mit derzeit ca. 250 Beschäftigten und vielen verschiedenen Spielstätten (Großes Haus, Studio, Außenspielstätten). Pro Spielzeit bringt das Theater Trier etwa 19 neue Aufführungen zur Premiere. Ab der Spielzeit 2026/2027 befindet sich das Theater Trier aufgrund der Generalsanierung im Interimsspielbetrieb mit verschiedenen Interimsspielstätten.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und organisatorische Leitung der Tonabteilung sowie die Führung und Weiterentwicklung eines Teams von drei Tontechnikern.
• Erstellung und Koordination der Dienst- und Einsatzplanung unter Berücksichtigung der künstlerischen und betrieblichen Anforderungen.
• Planung, Organisation und zukunftsfähige Weiterentwicklung der ton- und videotechnischen Ausstattung sowie der Arbeitsabläufe im Theater-, Interim- und Außenspielstätten.
• Zusammenarbeit mit den General- und Fachplanern der Generalsanierung sowie die fachliche Begleitung hinsichtlich der Ton- und Videotechnik .
• Fachliche Planung und Durchführung der ton- und videotechnischen Einrichtungen der verschiedenen Außenspielstätten.
• Enge Zusammenarbeit mit den künstlerichen Produktionsteams, der Techn. Direktion und anderen techn. Gewerken, sowie externen Partnern und Dienstleistern.
• Selbstständige ton- und videotechnische Einrichtung und Betreuung von Proben und Vorstellungen (insb. Umsetzung der Anforderungen von Regie und musikalischer Leitung nach künstlerisch-technischen Gesichtspunkten; Realisierung von hochwertiger Live-Beschallung durch Mischung von Stimmen und Instrumenten, Zuspielungen nach Klavierauszug/Textbuch).
• Die Erarbeitung von ton- und videotechnischen Konzepten in enger Abstimmung mit den künstlerischen Produktionsteams.
• Das Erstellen und Bearbeiten von Tonaufnahmen, Zuspielungen und Videofiles.
• Die Anwendung digitaler und analoger Studio- und Beschallungstechnik sowie Videotechnik.
• Die Organisation und Durchführung von Reparaturleistungen an der Audio- und Videotechnik der Spielstätten.
• Die Absicherung und Überwachung von geltenden Sicherheitsrichtlinien und Gesetzen.
• Einen Abschluss als Meister-/in der Veranstaltungstechnik.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Ton- und Medientechnik, idealerweise in einem Theaterbetrieb.
• Fundierte Kenntnisse in DAW und Sound-Design, im Bereich Beschallungstechnik sowie drahtloser Mikrofonie und Netzwerktechnik .
• Fundierte Erfahrung im Mischen von Musik und Sprache bei Liveveranstaltungen und im Studio, sowie in der Anwendung von Tontechnik und Anwendersoftware.
• Sehr gute Kenntnisse in der Netzwerktechnik oder die Bereitschaft diese zu erwerben.
• Gute Musiknotenkenntnisse wünschenswert, ausgezeichnetes musikalisches Gehör.
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von zeitgemäßer Videotechnik.
• Führerschein der Klasse B.
• Erfahrung in Führungspositionen sowie sehr gute persönliche Eignung als Führungskraft, Teamfähigkeit, Belastbarkeit in Stresssituationen, Flexibilität.
• Einfühlungsvermögen in künstlerische Belange sowie für künstlerisch-technische Anforderungen.
• Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift.

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet, zusätzlich wird eine Theaterbetriebszulage gewährt. Der Beschäftigungsumfang der Stelle beträgt 100 % einer Vollzeitbeschäftigung (zur Zeit 39 Stunden/Woche). Bei einer 6-Tage Woche richtet sich die Arbeitszeit nach dem Vorstellungs- und Probenbetrieb des Theaters, so dass auch an Abenden, Sonn- und Feiertagen sowie in geteilten Diensten Arbeitsleistung zu erbringen ist. Die Arbeitszeiten liegen dabei in einem Zeitrahmen zwischen 7.00 Uhr und 24.00 Uhr. Der Jahresurlaub ist überwiegend in der spielfreien Zeit im Sommer zu nehmen.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Ute Schmitt zur Verfügung, Tel. 0651/ .