Leitung der Jugendgerichtshilfe

Aufgaben (Responsibilities)

Leitung der Jugendgerichtshilfe und des Präventions- und Interventions-Teams

• Koordination des Personaleinsatzes
• Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeitenden
• Organisation und Umsetzung der Instrumente des Personalmanagements
• Mitwirkung bei der Personalauswahl für das Team (JGH sowie PIT)
• Verantwortung für das Qualitätsmanagement des Fachbereichs
• Durchführung statistischer Erhebungen und deren Evaluation für Berichte an die Leitung der Verwaltung des Jugendamtes oder für Gremien
• Verantwortung für die Kosten- und Leistungsrechnung des Fachdienstes
• Akquise von Einsatzstellen im Sozialraum
• Übernahme von besonderen Problemstellungen und Fallkonstellationen
• Mitwirkung an standortbezogenen und bezirklichen Arbeitsgemeinschaften sowie overregionalen Gremien Sozialarbeit in der Jugendgerichtshilfe im Strafverfahren

Qualifikationen (Qualifications)

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor of Arts in sozialer Arbeit) sowie staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/Sozialpädagogin.

Erforderlich: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Jugendgerichtshilfe. Wünschenswert: Mindestens sechs Monate Leitungserfahrung in einem Jugendamt und weitere Erfahrungen aus der Jugendhilfe.

Job‑Details

Besoldungs‑/Entgeltgruppe: S17 TV-L
Vollzeit
Besetzbar ab: sofort
Unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)

Benefits

Flexible Arbeitsmodelle (Gleitzeit, Teilzeit, Sabbatical, mobiles Arbeiten, Homeoffice) sowie moderne Gesundheitsmanagement‑Programme.

EEO‑Statement

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, ethnischem Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.