Leitung der Stadtkasse und stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Werden Sie Teil unseres modernen, kompetenten und servicestarken Teams!
Mössingen liegt mit rund 22.000 Einwohnern landschaftlich sehr reizvoll am Fuße der Schwäbischen Alb und verkehrsgünstig zu den Städten Tübingen und Reutlingen. Unsere Stadtverwaltung bietet vielseitige Einsatzmöglichkeiten und sehr gute Rahmenbedingungen.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Stadt – Wir freuen uns auf Sie!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Sachgebiet Finanzen eine

Leitung der Stadtkasse und stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d)

in Vollzeit

Kennziffer .1-2/1

Der gesamte Zahlungsverkehr der Stadtverwaltung wird von unserem Team der Stadtkasse abgewickelt. Eine deren zentralen Aufgaben ist die Verbuchung aller Einzahlungen und Auszahlungen. Hinter diesen stecken viele städtische Aufgaben. Abwechslungsreich und zugleich verantwortungsvoll gestaltet sich Ihr Alltag als Leitung der Mössinger Stadtkasse. Hierfür suchen wir eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit mit einem hohen Interesse an der Durchsetzung der gesetzlichen Bestimmungen des Kassenwesens.

Ihre abwechslungsreichen Aufgaben:

Leitung der Stadtkasse mit Personalverantwortung für insgesamt 7 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Stellvertretende Sachgebietsleitung des Sachgebiets Finanzen
Verantwortung für das Forderungsmanagement einschließlich Gremienarbeit
Verantwortung für den gesamten Zahlungsverkehr einschließlich Verwaltung der Kassenmittel und Wertgegenstände
Aufstellung der städtischen Jahresabschlüsse
Liquiditätsplanung und Verwaltung der Darlehen
Bearbeitung von Spendenangelegenheiten
Kassenseitige Verantwortung bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten

Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.

Ihr Bewerbungsprofil:

Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplomverwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, einen vergleichbaren Hochschulabschluss
Alternativ haben Sie einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II) oder sind Aufstiegsbeamtin/r aus dem mittleren Verwaltungsdienst
Wünschenswerter Weise besitzen Sie Kenntnisse im Finanzwesen sowie im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen
Sie treten sicher auf und haben Durchsetzungsvermögen
Sie sind teamfähig und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
Sie sind ein Organisationstalent
Sie sind engagiert, zuverlässig, belastbar und arbeiten selbständig und sorgfältig
Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und bringen die Bereitschaft mit, sich in die verwendeten EDV-Verfahren (SAP, AVVISO) einzuarbeiten

Wir bieten Ihnen:

Eine eigenverantwortliche, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Leistungsgerechte Vergütung bis Besoldungsgruppe A 12 LBesG BW bzw. in Entgeltgruppe 11 TVöD
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Teilnahme am Führungskräfteentwicklungsprogramm
Flexible Arbeitszeitregelungen
Eine wertschätzende Willkommenskultur mit Patensystem
Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
Ein breitgefächertes betriebliches Gesundheitsmanagement
Kostenloser Eintritt in die Mössinger Bäder
Fahrradleasing
Deutschland-Ticket als Job-Ticket für einen Eigenanteil von 25 €
Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe
Bei Bedarf einen Betreuungsplatz für Ihr Kind in einer städtischen Kindertagesstätte in Mössingen