Mitarbeiter/In (m/w/d) im Bereich des Ordnungsamtes - kommunaler Ordnungsdienst

Mitarbeiter/In (m/w/d) im Bereich des Ordnungsamtes - kommunaler Ordnungsdienst

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Gemeindeverwaltung Spiesen-Elversberg

Beginn ab

Arbeitsort

Spiesen-Elversberg

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Verkehrsüberwacher/in / Hilfspolizist/in

Stellenbeschreibung

Sie wünschen sich einen sicheren, zukunftsträchtigen Arbeitsplatz, bei dem Sie das kommunale Umfeld Spiesen-Elversbergs unmittelbar positiv beeinflussen können?

Tätigkeiten

• Überprüfung der Einhaltung der Vorschriften der Polizeiverordnung über die Aufrechterhaltung der Sicherheit und Ordnung auf öffentlichen Straßen und Anlagen
• Maßnahmen nach dem Saarländischen Polizeigesetz zur Gefahrenabwehr
• Allgemeine Ermittlungstätigkeiten
• Allgemeine Außendiensttätigkeiten
• Überwachung des ruhenden Verkehrs im Rahmen der Straßenverkehrsordnung
• Bearbeitung von Verkehrsordnungswidrigkeiten und allgemeinen Ordnungswidrigkeiten
• Sondereinsätze bei besonderen Veranstaltungen
• Die Dienstzeiten werden im Zwei-Schicht-System erbracht.

Einstellungsvoraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten/Angestelltenlehrgang I und/oder erfolgreiche Teilnahme am Lehrgang „Kommunale Verkehrsüberwachung“. Alternativ für vergleichbare Berufsausbildung mit Bereitschaft zur Nachqualifizierung.
• Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten sowie Bereitschaft zur uneingeschränkten Teilnahme am Schichtdienst, auch in den Abendstunden und/oder an Samstagen/Sonntagen im Rahmen der gesetzlichen und tarifrechtlichen Bestimmungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen
• Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (früher Klasse 3) und eigenes privates Kraftfahrzeug, das in Ausnahmefällen zur Erledigung von Dienstfahrten gegen eine Kilometerentschädigung zur Verfügung gestellt werden kann
• Vorlage eines aktuellen Führungszeugnisses ist verpflichtend

Benefits

• Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden
• Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), je nach Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 6
• Verantwortungsbewusste, interessante und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Umfeld
• Arbeitsplatzsicherheit
• Tarifliche Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Entgeltanreizsystem)
• Vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport

Diversity und Inklusion

• Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
• Bei der Gemeinde Spiesen-Elversberg besteht ein Frauenförderplan. Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt