Leitung des Referats Bildung und Gesundheit (m/w/d)

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Prävention und helfen Sie mit,
Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.
Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:
Leitung des Referats Bildung und Gesundheit
Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),
der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.

Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen.

Im Rahmen der Leitung des Referats Bildung und Gesundheit sind Sie verantwortlich für die Arbeitsorganisation, den Personaleinsatz sowie die fachliche und fachpolitische Steuerung der Aufgabenfelder:
Sicherheit und Gesundheit von Kindern, Schülern und Schülerinnen (m/w/d), Lernenden in der beruflichen Bildung und Studierenden beim Besuch von Bildungseinrichtungen sowie von pädagogischem Personal und Lehrkräften
Verkehrssicherheitserziehung
Inklusion in Bildungseinrichtungen

• Strategische Weiterentwicklung (in Abstimmung mit der Abteilungsleitung)
• Mitwirkung in Fachgremien der DGUV und ggf. deren Leitung sowie Vertretung der Interessen der gesetzl. Unfallversicherung in Gremien (nicht-) staatlicher Institutionen
• Fachpolitische Steuerung und Weiterentwicklung der Kooperation mit anderen Akteuren im Bereich der Bildungseinrichtungen, insbesondere mit der Kultusministerkonferenz als auch mit anderen Sozialleistungsträgern
• Begleitung und Organisation von Fachveranstaltungen, Projekten, Vorträgen und Publikationen

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Gesundheits-, Natur,- Sozial-, Arbeits-, Bildungs-, Rechts-, Verwaltungs-, Betriebs-, Politik- oder Ingenieurwissenschaften oder der Medizin oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
Mehrjährige Berufserfahrung in der Prävention bzw. im Arbeitsschutz sowie in der Gremienarbeit im präventionspolitischen Bereich
Verständnis für sozialpolitische und wirtschaftliche Zusammenhänge
Führungs- und Sozialkompetenz (mit besonderem Blick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die aktive Umsetzung des Inklusionsgedankens)
Fachkenntnisse und Erfahrungen in den einschlägigen Referatsthemen sind wünschenswert
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
Bereitschaft zu regelmäßigen, mitunter mehrtägigen, Dienstreisen

Özge Sarikaya |
Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich die Nachweise zu Ihren Angaben im Lebenslauf wie Zeugnisse sowie ein Motivationsschreiben.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über das Bewerbungsformular (Button "Online-Bewerbung") eingereicht werden können. Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.

Bewerbungsfrist

• Sankt Augustin

bis EG 16 / A 16 (BG-AT/BBesG)

• Unbefristet

(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)
weitere Informationen finden Sie hier
Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechts-konvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.

Tätigkeit mit Sinn
Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit

• Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie

Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
Vielfalt und Inklusion
Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung

• Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote

Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm

• Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Zertifizierte Arbeitgeberin

Unfallversicherung e.V.

• 53757 Sankt Augustin
• Impressum
• Nutzungsbedingungen

Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten:
Online-Bewerbung