Leitung des Referats Bildung und Gesundheit (m/w/d) - Sankt Augustin

Stellenbeschreibung:

Leitung des Referats Bildung und Gesundheit (m/w/d) - Sankt Augustin

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die sich für die Sicherheit und Gesundheit von Kindern, Schülern und Schülerinnen, Lernenden in der beruflichen Bildung und Studierenden beim Besuch von Bildungseinrichtungen sowie von pädagogischem Personal und Lehrkräften einsetzen möchte. Als Leiter/in des Referats Bildung und Gesundheit sind Sie verantwortlich für die Arbeitsorganisation, den Personaleinsatz sowie die fachliche und fachpolitische Steuerung der Aufgabenfelder.

Kurzüberblick

Standort: Sankt Augustin
Arbeitsmodell: Vollzeit
Anstellungsart: Befristet (unbefristet nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)

Aufgaben

Als Leiter/in des Referats Bildung und Gesundheit sind Sie verantwortlich für:

Sicherheit und Gesundheit von Kindern, Schülern und Schülerinnen, Lernenden in der beruflichen Bildung und Studierenden beim Besuch von Bildungseinrichtungen sowie von pädagogischem Personal und Lehrkräften
Verkehrssicherheitserziehung
Inklusion in Bildungseinrichtungen
Strategische Weiterentwicklung (in Abstimmung mit der Abteilungsleitung)
Mitwirkung in Fachgremien der DGUV und ggf. deren Leitung sowie Vertretung der Interessen der gesetzl. Unfallversicherung in Gremien (nicht-) staatlicher Institutionen
Fachpolitische Steuerung und Weiterentwicklung der Kooperation mit anderen Akteuren im Bereich der Bildungseinrichtungen, insbesondere mit der Kultusministerkonferenz als auch mit anderen Sozialleistungsträgern
Begleitung und Organisation von Fachveranstaltungen, Projekten, Vorträgen und Publikationen

Anforderungen

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Gesundheits-, Natur-, Sozial-, Arbeits-, Bildungs-, Rechts-, Verwaltungs-, Betriebs-, Politik- oder Ingenieurwissenschaften oder der Medizin oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
Mehrjährige Berufserfahrung in der Prävention bzw. im Arbeitsschutz sowie in der Gremienarbeit im präventionspolitischen Bereich
Verständnis für sozialpolitische und wirtschaftliche Zusammenhänge
Führungs- und Sozialkompetenz (mit besonderem Blick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die aktive Umsetzung des Inklusionsgedankens)
Fachkenntnisse und Erfahrungen in den einschlägigen Referatsthemen sind wünschenswert
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
Bereitschaft zu regelmäßigen, mitunter mehrtägigen, Dienstreisen