Leitung (w/m/d) des Sachgebiets Landespflege Darmstadt - Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement

Leitung (w/m/d) des Sachgebiets Landespflege Darmstadt - Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement (m/w/d)

Wir suchen eine engagierte Leitung für unser Sachgebiets Landespflege in Darmstadt. Als Leiter/in werden Sie verantwortlich für die ordnungsgemäße Aufgabenerledigung in Ihrem Zuständigkeitsbereich und sorgen für einen reibungslosen Dienstbetrieb. Sie werden auch bei Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen für die Beschäftigten des Sachgebiets unterstützen und die Jahresgespräche mit den Ihnen direkt zugeordneten Mitarbeitenden durchführen.

Kurzüberblick

• Standort: Darmstadt
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

Als Leiter/in des Sachgebiets Landespflege werden Sie folgende Aufgaben wahrnehmen:

• Die ordnungsgemäße Aufgabenerledigung in Ihrem Zuständigkeitsbereich sicherstellen
• Arbeitsprozesse optimieren und einen reibungslosen Dienstbetrieb sicherstellen
• Bei Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen für die Beschäftigten des Sachgebiets unterstützen
• Die Jahresgespräche mit den Ihnen direkt zugeordneten Mitarbeitenden durchführen
• Den Informationsaustausch und die Kommunikation innerhalb von Hessen Mobil und mit Dritten sicherstellen
• Den Arbeitsschutz überwachen und einhalten

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr guter Überblick über das Arbeitsspektrum der Landespflege, bezogen auf die Themenfelder Umweltverträglichkeit, FFH-Richtlinie, Artenschutz, landschaftspflegerische Begleitplanung, landschaftspflegerische Ausführungsplanung (Landschaftsbau) und ökologische Baubegleitung
• Fundierte Kenntnisse im Umwelt- und Planungsrecht sowie im Vergabe- und Verwaltungswesen
• Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Landespflege
• Idealerweise Führungserfahrung
• Sicheres Auftreten, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Integrations- und Durchsetzungsvermögen
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Geschick und Engagement zur Organisation eines effektiven Dienstbetriebs

Benefits

• Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Interessante Projekte und eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E13
• Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
• 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 »Flexitag«)
• Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen
• Zugang zu Angeboten bei bekannten Marken und Anbietern über Corporate Benefits
• Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung
• Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung
• Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring