Leitung Enterprise Architecture Management

Unsere Vision: Als der hanseatische Logistikarchitekt schaffen wir nachhaltige Exzellenz. Mit Know-how, Innovationskraft und Leidenschaft entwickeln und realisieren wir individuelle Logistiklösungen. Bei BLG LOGISTICS investieren wir in unsere Mitarbeitenden und erzielen miteinander Erfolge.

Als BLG Logistics Group AG & Co. KG sind wir die Holding im Netzwerk von BLG LOGISTICS . Hier managen wir exzellente Service und Beratungsleistungen für alle Geschäftsbereiche und konzentrieren uns auf die strategische Ausrichtung und Entwicklung des gesamten Konzerns.

Sie verantworten das Enterprise Architecture Management – sowohl strategisch als auch operativ – und damit die ganzheitliche Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der bestehenden und zukünftigen IT-Landschaft und IT-Bebauung über alle Bereiche und Gesellschaften der BLG hinweg:

• Kompetenzaufbau: Sie stellen ein Fachteam auf, entwickeln es kontinuierlich weiter und sichern so die Handlungsfähigkeit Ihrer Abteilung im Sinne von IT Asset Management und Lifecycle Management.
• IT-Strategie: Im fachlichen Austausch mit den Geschäfts- und Zentralbereichen der BLG entwerfen Sie – mit Fokus auf die Architektur – IT-technische Zielbilder als Leitplanke für eine voranschreitende Transformation.
• Standardisierung: Sie etablieren konzernweite Standards, Richtlinien und entsprechende Gremien für unsere IT-Architektur – Potenziale erkennen, Synergien nutzen, Netzwerke schaffen.
• EAM-Toolkit: Aufbau, Ausgestaltung, Implementierung – Sie verankern innovative IT-Anwendungen samt Management-Reporting, um Wartung, Kosten und Leistung stetig zu optimieren.
• Schnittstellenmanagement: In Abstimmung mit den Bereichen IT-Projektportfoliomanagement und IT-Strategie definieren Sie den strukturellen Rahmen und Leitlinien für ein kooperatives Zusammenarbeitsmodell – ohne Streuverluste sowie mit möglichst hoher Transparenz und Effizienz.

Zielstrebig. Voranschreitend. Gestaltend. Erleben Sie ein spannendes und dynamisches Umfeld. Mit Ihrer Performance sichern Sie sich:

• Vertrauen: Finden Sie bei uns kurze Wege, viel Eigenverantwortung und sichtbare Wirkung, dort wo sie zählt.
• Freiräume: Übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum – in einem Konzern mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem breiten internen Netzwerk.
• Weiterentwicklung: Profitieren Sie von gezielten Fortbildungen, Coachings und Management-Trainings etc. – wir fördern Sie individuell.
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit der Option, mobil zu arbeiten.
• Employee Assistance Program: Lassen Sie sich jederzeit zu mentaler Gesundheit, Beruf, Familie, Pflege u.v.m. kostenlos und vertraulich coachen.

Groß denken und entschlossen handeln: Treffen Sie jetzt die richtige Entscheidung für Ihre Karriere – wir freuen uns auf Sie.