Leitung Facility Management (m/w/d)

- Menschlichkeit und Erfolg

Unsere genossenschaftliche Tradition beruht auf dem Prinzip "Was eine r nicht schafft, das schaffen viele" - und daran halten wir fest! Wir bieten Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, innovative Lösungsansätze und Platz für neue Ideen.
Unsere Werte - Fairness, Einfachheit, Gemeinschaft und Verantwortung - prägen unser tägliches Handeln. Gemeinsam gestalten wir so eine erfolgreiche Zukunft.

Leitung Facility Management (m/w/d)

Arbeitsort: Mainz

Ihre Aufgaben

Im Rahmen einer Nachfolgeplanung übernehmen Sie als Abteilungsleitung Facility Management (m/w/d) die fachliche sowie disziplinarische Verantwortung für ein 15-köpfiges Team und setzen als interner Dienstleister vielfältige Projekte an all unseren Standorten um.

Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:
Disziplinarische und fachliche Führung sowie Entwicklung des Teams (15 Mitarbeitende)

Steuerung, Planung und Überwachung sämtlicher Bau-, Umbau- und Instandhaltungsprojekte an allen Standorten (inkl. SB-Stellen)

Sicherstellung der fachgerechten Umsetzung von baulichen und energetischen Anforderungen unter Berücksichtigung bankspezifischer Anforderungen,
von Kosten-Nutzen-Aspekten, Brandschutz und Nachhaltigkeit

Identifikation von Einsparpotenzialen und Optimierung von Vertragsbedingungen für unser Haus

Strategische Kosten- und Investitionsplanung über mehrere Jahre im Rahmen der Standort- und SB-Strategie

Fuhrparkmanagement unserer Dienst- und Poolfahrzeuge

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen oder Facility Management

Mehrjährige Erfahrung in der Bauprojektleitung von Bürogebäuden oder gewerblichen Vertriebsstandorten

Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung zwingend erforderlich

Bitte geben Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung einen konkreten Einblick in Ihre praktischen Erfahrungswerte . Arbeitsproben, Projekt- oder Referenzlisten erlauben uns hier einen guten Überblick.

Unser Angebot

Dienstwagen inkl. Privatnutzung
Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarifvertraglicher Altersvorsorge
Erfolgsabhängige On-top-Vergütung
Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonten und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Freizeit
Mehr Benefits gibt's hier .

Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive tariflicher Sonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und Altersvorsorgezahlungen liegt für diese Position zwischen 72.000 EUR und 100.000 EUR , je nach Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung im Fachbereich.

Möchten Sie Teil unseres Teams werden?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt

Cathrin Wittemann
Spez. Personal

Frank Fichter
Sen-Spez. Personal

Christiane Zimmer
Spez. Personal

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