Leitung Magazin (m/w/d) Voll-/Teilzeit

Leitung Magazin (m/w/d)

Unbefristet, Vollzeit (38,5 Stunden/Woche). Teilzeit möglich.

Über das Zoo-Team

Seit 160 Jahren begeistert der Erlebnis‑Zoo Hannover Menschen für Tiere in liebevoll gestalteten Themenwelten wie dem indischen Dschungelpalast und der afrikanischen Flusslandschaft Sambesi. Über 1.780 Tiere aus 160 Arten bevölkern den Zoo, wobei besondere Aufmerksamkeit auf die Nachbildung der Lebensräume gelegt wird.

Verantwortlichkeiten

• Einkauf und Beschaffung von Futter- und Betriebsmitteln sowie ggf. deren Weiterverarbeitung.
• Aufbau- und Ablauforganisation im Magazin, inklusive Angebots‑ und Auftragsabwicklung, Lieferantenbetreuung, Rechnungsbearbeitung, Budget‑ und Verbrauchsüberwachung.
• Wareneingang, Warenannahme, Qualitätskontrollen, Lagerung sowie Dokumentation.
• Disziplinarische und fachliche Führung des Magazineteams, inklusive Anleitung, Entwicklung, Einsatz- und Dienstplanung sowie Arbeitssicherheit und Personalgespräche.
• Verwaltung, Instandhaltung und Betrieb der Fahrzeuge des Magazins.
• Betreuung von Auszubildenden, Umsetzung der Ausbildungsinhalte und anschließende Beurteilungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Tierpfleger, zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Lager- oder Beschaffungsbereich.
• Erfahrung im Lagermanagement und in der Mittelbewirtschaftung.
• Führerscheine der Klassen BE, C1 und CE.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise.
• Organisationstalent sowie ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit.
• Flexibler Einsatz, auch an Feiertagen, Wochenenden und abends.

Leistungen

• Tarifliche Vergütung, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Möglichkeit, Weihnachtsgeld in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
• Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.
• Vollumfängliche Einarbeitung mittels Onboarding-Konzept.
• Offene, wertschätzende und transparente Kommunikation in einem engagierten Team.
• Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen, Trainings und Workshops.
• Zoo‑Jahreskarte, Mitarbeiter‑Events, Arbeitskleidung und Wäscheservice.
• Teilnahme am Hansefit‑Firmenfitnessprogramm.
• Vergünstigte Betriebskantine mit wechselnden Gerichten, vegetarischen Optionen und Salatbar.
• Leasingmöglichkeit von Fahrrädern (auch E‑Bikes) inkl. Arbeitgeberzuschuss sowie Zuschuss zum Deutschland‑/Jobticket.
• Gute Bus‑ und Bahn‑Anbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten.

Einstellung

Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Online‑Stellenportal annehmen. Bewerbungen per E‑Mail oder postalisch werden nicht berücksichtigt.