Leitung Marketing (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

unbefristet, Vollzeit

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Dein Arbeitsalltag

Entwicklung und Steuerung einer zielgerichteten Kommunikationsstrategie, abgestimmt auf die Unternehmensstrategie
Enge Verzahnung von Marketing und Vertrieb zur nachhaltigen Pipeline-Entwicklung im B2B-Umfeld
Entwicklung und Steuerung einer integrierten Kampagnenstrategie mit klarem Fokus auf Marktmechanismen, Wettbewerbsdynamik und Wachstumsfelder
Aufbau, Pflege und Aktivierung eines belastbaren Netzwerks innerhalb der SAP
Führung, Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des Marketing-Teams

Dein Know-How

Langjährige relevante Berufserfahrung im SAP-Umfeld
Tiefes Verständnis der Marktmechanismen im SAP-Marktumfeld
Nachweisbare Führungserfahrung
Stark ausgeprägtes Netzwerk innerhalb der SAP- und Kundenlandschaft
Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägtes Gespür für Marktchancen und Positionierung
Souveränes Auftreten auf Management-Ebene sowie hohe Kommunikationsstärke

Moderne Arbeitskultur

Hohe Selbstverantwortung
Flache Hierarchien
Individuelle Förderung
Mentorenprogramm
Offene Kommunikations- und Entscheidungskultur

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Selbstbestimmtheit
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Große Firmenfeiern und Teamevents

Arbeitsatmosphäre

Offener Umgang
Offene Türen und Zugang zur Geschäftsführung
Sehr geringe Fluktuation
Lange, stabile Kundenbeziehungen
Aktives Feelgood Management

Ausstattung Headquarter

Ergonomische Arbeitsplätze
Modernes Gebäude mit optimaler Verkehrsanbindung
Zahlreiche Parkplätze (auch mit Ladeinfastruktur)
Klimaanlage
Optimale Nahversorgung

Prämien & Zusatzleistungen

Firmenwagen/E-Mobilität (nach Absprache)
Betriebliche Altersversorgung
Moderne Technikausstattung
Mobile Endgeräte
Mitarbeiterbeteiligungsmodell

Dein neuer Arbeitgeber
Wir sind seit 1974 ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen eigenen Mitarbeitern. Wir setzen uns dafür ein, dass Du als UNIORG-Mitarbeiter von Beginn an in einem Umfeld arbeitest, in dem Du Dich beruflich wie persönlich verwirklichen und weiterentwickeln kannst. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich.