Leitung (m/w/d) Organisation & Personal

Stadt Geislingen an der SteigeGeislingen

Stellenbeschreibung:

Leitung (m/w/d) Organisation & Personal

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernehmen und moderne Verwaltungsstrukturen weiterentwickeln möchte. Als Leitung Organisation & Personal tragen Sie die Verantwortung für den Bereich Organisation und Personal sowie die strategische Weiterentwicklung interner Verwaltungs- und Organisationsstrukturen.

Kurzüberblick

Standort: Stadtverwaltung
Arbeitsmodell: Vollzeit
Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

Als Leitung Organisation & Personal übernehmen Sie die folgenden Aufgaben:

Organisation & Verwaltungsentwicklung: Analyse, Steuerung und Optimierung organisatorischer Abläufe, Weiterentwicklung von Verwaltungsstrukturen und Geschäftsprozessen, Prozessmanagement und Digitalisierung
Personalmanagement: fachliche und organisatorische Leitung des Personalbereichs, Gesamtverantwortung für Entgeltabrechnung, Budgetkontrolle, Kostenstellen, strategische Personalplanung und Personalentwicklung

Anforderungen

fachliche Voraussetzungen: Befähigung für die Laufbahn des gehobenen Verwaltungsdienstes oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Personal- und Organisationsbereich ist wünschenswert, fundierte Kenntnisse im Beamten-, Arbeits- und Tarifrecht
persönliche Voraussetzungen: ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, strategisches und analytisches Denkvermögen, Organisationsstärke und Entscheidungsfreude, hohe Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative sowie verantwortungsbewusstes Handeln

Benefits

verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
modern und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
unbefristete Stelle bis zu 100%
tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in EG 13 TVöD einschließlich Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Zusatzversorgung bzw. Besoldung nach A 13 bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeit an zukunftsorientierten Organisations- und Digitalisierungsprozessen
engagiertes und kollegiales Arbeitsumfeld

NOTE / HINWEIS: