Leitung (m/w/d) Sozialer Dienst, Wohnpark am Paulinenstift Nastätten, Teilzeit, Seniocura GmbH

Leitung (m/w/d) Sozialer Dienst in Teilzeit

Teilzeit, Standort: Wohnpark am Paulinenstift, Nastätten

Ref.-Nr: NA042

Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.

Seniocura

Seniocura ist als 100‑prozentiges Tochterunternehmen des GK‑Mittelrhein für die Senioreneinrichtungen verantwortlich. Die drei Einrichtungen in Koblenz, Boppard und Nastätten liegen alle in unmittelbarer Nähe zu den Krankenhäusern und umfassen insgesamt rund 225 Plätze in der vollstationären Pflege. Ergänzt wird dieses Angebot durch Kurzzeit‑ und Tagespflegeplätze sowie eigene Wohneinheiten des Betreuten Wohnens und einen ambulanten Pflegedienst.

Ihre Aufgaben

• Begleitung von Pflegebedürftigen in der Einzugs‑ und Eingewöhnungsphase sowie Biographiearbeit
• Planung und Gestaltung von Betreuungsangeboten in Gruppen‑ und Einzelangeboten nach dem Bedarf von Pflegebedürftigen
• Verantwortliche Planung und Gestaltung von gemeinsamen Festen und Ausflügen
• Öffentlichkeitsarbeit und Mitgestaltung der hausinternen Heimzeitung
• Koordination der Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt
• Personaleinsatz‑ und Dienstplanung des Sozialen Dienstes
• Angehörigengespräche
• Gestaltung von Aushängen und Dekoration zur Unterstützung der Orientierung von Pflegebedürftigen
• Organisatorische Unterstützung der Vertretung der Bewohner/innen
• Koordination des Budgets für den Bereich Betreuung
• Organisation und Ausführung von Teamgesprächen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege, Krankenpflege oder Sozialpädagogik, bzw. Erzieherin, Ergotherapeutin o.ä. (m/w/d)
• Berufserfahrung in einer Leitungsposition ist wünschenswert
• Einfühlungsvermögen und respektvoller Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen
• Bewohnerorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach BAT‑KF
• Flexibilität & Vereinbarkeit: flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote für Elternzeitrückkehrer
• Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) und Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
• Bildung: Fort‑ und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
• Einstieg: 1‑2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
• Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM)
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen